安徽省高校教工体育协会现状和对策研究.pdf

安徽省高校教工体育协会现状与对策研究 中文摘要 摘 要 安徽省高校教工体育协会是我省高校内的群众体育组织。担负着组织高校教 工参加体育锻炼，提高教工的身体素质，增加体育人口，培育体育消费市场，全 面提高高校教工的整体素质等的重要责任。由于受到诸多因素的影响，安徽省高 校教工体育协会组织萎缩、功能弱化，严重制约了安徽省高校教工的体育活动、 影响了高校群众体育的发展。为了全面了解安徽省高校教工体育协会的现状，探 索在市场经济条件下高校教工体育协会的管理体制、运行方式、影响因素，本文 运用文献资料、访谈法、调查分析法、数理统计法和个案分析法进行了研究，结 果如下： （1）安徽省高校教工体育协会中，最为常见的协会是：篮球、排球、足球、 羽毛球、健美操等协会。其中男性所选择的这些运动项目，都是运动量比较大、 活动剧烈、富有对抗和竞争的运动项目；而女性多选择运动量小、动作轻柔、优 美、没有对抗、便于开展的运动项目。 （2）调查对象中，31-40岁年龄段人数最多，41-50岁年龄段人数排在第二。 总体上表现出：随着年龄的增长、职称的晋升，学位的升高，参加教工体育协会 的人数越来越少，与这部分人的空余时间少、体能下降、工作繁忙有很大关系。 （3）安徽省高校教工体育协会在活动次数的安排上，最多的是每周1-2 次， 占34.7%；活动时间在60-90 分钟的所占比例最大，是44.5%。活动地点多选择 在校内，因为校内体育场地设施相对比较方便、集中。协会进行活动时，有指导 教师的占54.2%，没有的占45.8%。 （4）协会所需活动的费用，主要由校工会支持、收取会员费和争取赞助等 形式解决。调查对象中，认为协会有固定的活动场馆的，占被调查人数的70.5%； 而没有固定活动场馆的占29.5%。学校需进一步增加教工体育活动的场馆设施， 为教工进行体育活动提供便利条件。 （5）协会都有自己的规章制度。协会会员都是本校在岗在编的教工，且入 会都有正式的程序。协会管理干部的产生主要有三种途径：一是学校派遣任命； 二是学校提名批准；三是由全体会员民主选举产生。 （6）调查对象中，71.5%的人认为组织机构合理，只有少部分会员认为协会 的组织机构不合理。36.8%的会员认为协会多数能落实管理制度；17.0%的会员认 I 安徽省高校教工体育协会现状与对策研究 中文摘要 为协会很少能落实，说明安徽省高校教工体育协会在管理制度的落实上还存在着 很大的问题。对协会管理人员的工作态度，满意率占总人数的88.2%。对协会管 理水平的评价，近一半的会员认为认为专业水平一般，管理水平的专业性有待提 高。 （7）影响协会开展工作的因素依次是：缺乏资金，缺乏活动场所与办公设 备，缺乏人才，缺乏信息交流与培训机会以及学校的支持不够。未来发展中需要 解决的问题：协会负责人选择最多的是增强经济意识，多渠道筹集资金。其次是 扩大社会影响，要和各种媒体合作，树立组织形象，扩大社会影响，争取更多的 社会支持和帮助。第三是体育协会内建立有效完备的规章制度。 （8）安徽农业大学教工体育协会活动成功开展的启示是：学校重视是教工 体育协会发展的有力保障；开展丰富多彩的活动，是调动教职工参与的有效手段。 （9）发展的对策：与时俱进，加快高校教工体育协会建设步伐；加大宣传 力度，激励高职称、高学历教工参加体育协会；壮大体育指导者队伍；增强经济 意识，多渠道筹集资金；增加场地设施等基本建设，引进人才；建立监督机制， 健全和完善各种规章制度；加大对外交流和合作。 关键词：安徽省高校；教工体育协会；现状；对策 II 安徽省高校教工体育协会现状与对策研究 英文摘要 Abstract Anhui university tea