石家庄市社区卫生服务中心护理人力资源现状调查的分析.pdf

主塞揸垩 石家庄市社区卫生服务中心护理人力资源现状调查与分析 摘 要 目的：对石家庄市社区卫生服务中心护理人员的年龄、学历、职称结 构、薪资水平、福利待遇、培训现状及需求、工作满意度等现状进行调查， 分析讨论石家庄市社区卫生服务中心护理人力资源的现状及存在的问题， 为相关管理部门制定管理策略及社区护理人力资源的发展规划提供参考 依据，并提出合理化建议。 方法：本研究采用自行设计的调查问卷，对石家庄市社区卫生服务中 心的护理人力资源现状进行描述性研究。将石家庄市44所社区卫生服务 中心(不包括社区卫生服务站)作为研究对象，对其护理人员进行问卷调 查，内容包括年龄、性别、职称、学历、薪资水平及福利待遇、工作满意 度、培训现状及需求等。将调查所获取的数据进行整理和编码，输入SPSS 建立数据库，运用统计软件包SPSSl7．0进行统计分析。 结果： 问卷300份，回收问卷298份，回收率99．33％；剔除不合格问卷7份， 有效问卷291份，有效率97．65％。 2此次调查的石家庄市社区卫生服务中心共有医生602人，护士498 人。医护比1：0．84。护士总人数占卫生技术人员总数的37．8