温度-组织-应耦合关系及在焊接中的应用.pdf

上海交通人学博士论文 温度一组织一应力耦合关系及在焊接中的应用 摘要 从温度．组织．应力耦合关系出发对材料的热力学行为进行耦合分析，已经成为研 究者的共识。本文采用实验研究和有限元分析相结合的方法，对温度一组织．应力三者 耦合关系进行讨论，建立相应的描述模型，并将其应用于对焊接力学行为的分析中。 针对组织转变对应力应变产生的影响，本文选用P91钢作为研究对象，通过实 验对其中的相变诱导塑性现象以及多相混合组织力学行为进行研究。 利用实验，测量不同应力下相变诱导塑性应变的大小。根据实验结果，对相变 诱导塑性应变的理论描述模型进行分析。研究发现，在P91钢的马氏体相变过程中， 相变塑性系数并不为恒定值。随着生成相体积分数的增大，其具体取值逐渐减小。 当简化认为相变塑性系数为恒定常数时，该参数的取值随外载应力的变化基本保持 X 不变，并且平均值约为0．75104MPa一；对相变诱导塑性应变的演变规律的讨论发 现：在相变的初始阶段，相变塑性应变即存在较快增长，在相变的后程阶段，应变 值变化并不明显；此外，实验结果表明在较高的应力水平下，相变塑性应变与应力 仍满足线性关系。因此，理论模型中的函数6应该采用线性函数。 通过实验，测量P91钢单一组成相，以及马氏体与奥氏体混合相的拉伸力学性 能。根据实验结果，利用建立于两种不同假设基础上的混合法则对多相混合组织的 力学行为进行描述。研究发现：在塑性变形过程中，两种理论模型中混合函数／的取 值保持不变。当利用等塑性应变假设建立理论模型时，混合函数．厂的表达式应为 厂(厶)=影2；而当利用Iso-w假设建立理论模型时，／的表达式则应为厂(毛)=乞。 此外，实验结果表明：就P91钢而言，奥氏体相的应变强化并未被马氏体相继承。 母相的塑性变形反而对生成相存在一定的软化作用；在焊接热循环的条件下，可以 忽略晶粒尺寸对力学行为的影响。 在对温度．组织．应力三者耦合关系的讨论中，本文以组织转变的驱动力作为分类 依据，构建相应的耦合分析模型，通过有限元实现将其应用于典型材料热力学行为 的数值分析中。 针对应力驱动的组织转变，以形状记忆合金为研究对象。从广义热力学第二定 律出发，对Helmholz自由能的热能以及应变能部分引入显式表达式，构建应力诱导 马氏体相变的唯象模型。根据所构建的模型以及Taylor均匀化方法，对NiTi多晶体 板材进行数值分析。通过有限元耦合计算，对应力诱导马氏体相变、材料具有的特 征热力学行为一伪弹性力学行为与温度．应变迟滞行为以及组织转交与温度的耦合效 应进行讨论。耦合计算的结果很好地反映了实验中观察到的相应现象。 针对应变诱导的组织转变，以多相TRIP钢作为研究对象。通过引入相变应变增 量，并利用微观力学模型以及建立于Iso-W假设基础上的混合法则对多相TRIP钢的 摘要 力学行为构建描述模型。在模型中，利用Olson．Cohen模型表征相变动力学，并对残 余奥氏体相晶粒尺寸的演变的提出新的描述方法。通过有限元分析，对低合金TRIP 钢的静态拉伸力学行为进行耦合分析。数值模拟的结果很好地描述了在变形过程中 存在的两个耦合因素：由于塑性应变诱导马氏体相变导致的变化的各相组分、以及 由于相变所产生的塑性应变。有限元计算的结果与实验取得很好的吻合。 针对温度驱动的组织转变，以P91钢作为研究对象。根据对P91钢相变诱导塑 性应变以及多相力学行为实验研究的结果，构建耦合分析的模型。通过有限元计算， 对其在一维热力学载荷作用下的焊接力学行为一Satoh试验进行数值分析，并对不同 奥氏体化温度的影响加以讨论。耦合数值分析结果很好地表征了马氏体相变过程中 相变诱导塑性应变对塑性变形的贡献以及组织转变对应力所起到的“松弛”效应。 计算得到的应力演变结果与实验观察取得一致。 在对温度．组织．应力耦合关系进行实验以及数值分析的基础上，本文将该耦合关 系应用于实际结构的应力分析中。通过利用轴对称模型以及三维模型，对P91钢管 道环焊缝接头的焊接残余应力进行计算。耦合分析的结果很好的反映了残余应力沿 管道轴不向分布具有的特征。相比较而言，由于对热载荷施加以及组织转变在焊接 过程中的非对称性加以更准确的考虑，三维有限元计算得到的结果与实际得到了更 好的吻合。此外，通过耦合分析，对多道焊