第九章企业文化的创新与展望.pptVIP

管理学院 管理学院 第九章企业文化的创新与展望第一节企业文化发展的外部环境 企业文化发展的外部环境主要包括自然资源及生态环境、科学技术环境、经济环境、政治法律环境、社会文化环境等。企业只有在深刻把握内部环境的基础上，洞悉外部环境的特性及变化趋势，才能有针对性地提出企业文化创新方案，推动企业文化地健康发展。 一、自然资源及生态环境 某些资源短缺 环境污染严重 “绿色营销”的兴起 企业文化必须适应与自然环境的协调，树立注重社会利益，关爱人类生存环境，谋求长期发展的现代企业文化。 二、科学技术环境 技术变化的步伐加快 创新的机会增多 研发费用提高 技术革新的法规增多 三、经济环境 （一）社会生产力迅速发展 以企业为中心 对外：以顾客为中心 对内：以员工为中心 （二）市场经济体制逐步完善 四、政治法律环境 （一）政治制度环境优越 国家的政治制度对企业文化影响主要表现在：为企业提供的政治价值和处理各方面关系的总的政治原则。 （二）法律制度环境日益完善 法律制度环境对企业文化的影响作用主要表现为：一是界定企业发展的法律边界；二是为企业文化提供处理利益关系的基本依据和准则。 五、社会文化环境 应该兼收并蓄，借鉴发达国家优秀企业文化成果，更重要的是善于从中国的社