《企业激励和政府规制下的高管薪酬研究》.pdfVIP

企业激励和政府规制下的高管薪酬研究 企业激励和政府规制下的高管薪酬研究 1，2 1 罗建兵 ， 邓德胜 （1. 中南林业科技大学商学院， 湖南 长沙 410004 ； 2. 南京大学， 江苏 南京 210093） 摘 要： 高管薪酬的效率与公平问题一直广受关注。 高管薪酬的经典理论是建立在董事会与高管公平交易的基础上， 有其 现实局限性， 后续的理论分析与实证研究从不同角度或是支持该理论范式、 或是提出新的解释。 文章