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贴近实际重实效 破解难题促发展 ——韩山师范学院领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告 （初稿） 开展深入学习实践科学发展观活动，对韩山师范学院来说，科学发展就是，快改革发展步伐学习实践活动的最终落脚点要体现在。在学习实践活动中，坚持学习与实践相结合，提高认识与解决问题相结合，把突出实践特色贯穿始终，办好学校的事情，关键在领导班子，在全面加强领导班子建设的同时，着力提高谋划和推动学科学发展的能力，把学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，融入到办学理念的转变中，落实在办学实践的过程中，体现在学发展的成效中，推进学的又好又快发展。领导班子坚持将理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作。以党委中心组学习为理论学习的主要平台。通过理论学习，统筹兼顾，和谐不断深化教学改革，兼顾学生个性和素质全面发展，努力培养高素质创新型人才。提高校园文化意识，精益求精、严谨治学风，为生提供更多展现自我才华和提高自身素质的空间，生动活泼、文明和谐的创新人才工作思路观念和体制机制，持续推进人才强校战略，重视软环境建设，营造人才发展的和谐环境，增强对各类人才的吸引力和凝聚力。紧紧抓住与科学发展不相适应、不相符合的薄弱环节，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断深化校内管理体制改革以落实好党委领导下的校长负责制，完善与规范党委议事与决策机制为切入点，不断完善《党委会议事规则》和《校长办公会议事规则》，进一步界定党委会、校长办公会、学术委员会和教代会的职责，进一步明确党委权力、行政权力和学术权力的关系。重大决策在按程序充分听取群众意见的基础上，由学党委以集体表决的形式做出决策，从机制上确保党委议事与决策的民主化。修订完善各专门委员以及各类领导小组的议事规则，从制度上理顺的决策机制，同时推行讨论决定重大问题和任用干部票决制，增强领导班子的决策力和凝聚力。 完善教代会制度领导接待日制度、深入基层调研制度、校务公开制度、群众信访接待制度、制度等，建立健全决策科学、民主，行政高效、廉洁，监督全面、有效的管理制度。为建立适合学校发展需要的现代大学制度，实施治理结构与管理体制改革，《章程》，各种权责关系。的各项规章制度把依法治校体现在建章立制和严格管理、强化监督的各个环节，落实到教学、科研和人才培养的各个方面，使的一切活动都做到有法可依、有章可循。 充分利用“财务杠杆”原理，对资金进行全方位的充分考虑关系提高资金各项资源的共享程度和 5.进一步完善以教代会为基本形式的民主管理制度，发挥教师在校园文化建设等方面的特殊作用。 1