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- 2015-12-10 发布于广东
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项目八 运用法律武器,维护自身权益 项目引言 刚刚接触社会的毕业生,缺少社会经验,对就业法规不了解,容易造成就业的失败或吃亏上当。如签订协议时,没细读约定的内容,对约定的责任、权利和义务没有反复思考、仔细斟酌,认为就业单位难找,只要过得去,先签了再说吧,进入单位以后才发现很多事情是没办法将就的,在就业过程中和就业后合法权益被侵害,不知道如何应对。作为现代社会的劳动者要知法、懂法,做一个理性的职业者,当自己的权益遭到侵犯时,要学会拿起法律的武器维护自己的合法权益。 项目目标 1.了解《中华人民共和国劳动法》的内容及适用范围。 2.明确劳动者的权利和义务。 3.掌握劳动合同的变更、解除、终止的条件。 4.掌握劳动争议的处理程序。 任务一 熟悉劳动者的权利和义务 了解《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨和适用范围,掌握劳动者的权利和义务。通过学习,完成任务实施的内容,并学会运用法律武器,维护自身权益。 一、《中华人民共和国劳动法》概述 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)是全面调整劳动关系和规范劳动行为的基本法律,于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。 1.《劳动法》的内容 《劳动法》是一部侧重保护劳动者权利的法律,它是中华人民共和国建国后第一部劳动方面的基本法律,它对于保护市场经济条件下劳动者的合法权益,协调劳动关系
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