我国家族企业经营问题研究.doc

安徽财经大学商学院 2014届本科毕业论文 论文题目：我国家族企业经营问题研究 所 在 班 级 2010级财务管理（2）班 姓 名 王 效 庆 学 号 20103069062 指导教师及职称 赵燕 讲师 目 录 一、引言 4 二、家族式企业的内涵 5 （一）家族式企业的概念 5 （二）我国家族企业的发展现状 5 三、我国家族企业的优势及缺陷 6 （一）我国家族企业的优势 6 1.具有极强的凝聚力 6 2.决策迅捷，执行能力强 6 3.有利于降低成本 7 （二）我国家族企业的缺陷 7 1.人才任用机制不完善 7 2.管理不规范 8 3.很难形成良好的企业文化 9 4.产权不清晰 9 5.决策风险高 10 四、我国家族式企业的财务危机 11 (一)财务管理问题 11 （二）融资问题 12 五、我国家族企业的发展对策 13 （一） 建立健全的人才机制 13 （二） 完善公司的管理机制 14 （三） 发展具有兼容性的企业文化 15 （四） 改革产权 15 （五） 避免决策个人化 16 （六）财务危机的解决方案 16 1.提高管理层和员工对内部控制的认识 16 2.加强信用坏境和企业信用建设 17 3.完善金融体系 17 六、结束语 18 参考文献 18 致谢 19 我国家族企业经营问题研究 Research on the management of family enterprise in China 王效庆 商学院财务管理专业 2010级财务管理（2）班 20103069062 指导老师：赵燕 摘要：随着改革开放后我国经济快速发展，我国的家族企业也快速的成长和发展起来，在国民经济中占据越来越重要的地位，但是，在发展过程中很多问题日渐暴露出来，如人才选拔和任用问题、管理问题、产权问题等等，这些问题严重的影响着家族企业的发展，甚至可能导致家族企业的衰败，因此对于解决我国家族企业如何健全人才机制，管理机制，降低财务危机等问题已经迫在眉睫。本文首先从家族企业的特征和发展现状出发，分析家族企业优势和缺陷，以及家族企业的融资问题，探讨出解决这些家族企业发展经营问题的对策。 关键词：家族企业；人才机制；管理机制；财务危机；融资 Research on the management of family enterprise in China Abstract: With the rapid economic development in China after the reform and opening up, Chinas family enterprises rapid growth and development, occupy an increasingly important position in the national economy, however, many problems in the development process increasingly exposed, Such as personnel selection and appointment issues, management issues, property rights, etc, these problems seriously affect the development of the family business, and may even lead to the decline of the family business, so how to solve our family business sound talent mechanism, management mechanism, reduce the financial crisis and other problems have been imminent. Firstly, from the characteristics and development status of the family business, analyzing the advantages and disadvantages family business, family business and finance issues, and to explore the development of countermeasures to solve these family busine