《长沙理工大学课程教学(学生评教)评价指标(修订稿)征求意见》.docVIP

《长沙理工大学课程教学(学生评教)评价指标(修订稿)征求意见》.doc

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《长沙理工大学课程教学(学生评教)评价指标(修订稿)征求意见》.doc

各学院: 为进一步做好学生评教工作,力求做到公正、真实反映教师课程教学质量,质评办拟对学生评教指标体系进行修订。现将“课程教学(学生评教)评价指标(修订稿)”发给你们,征求学院教师和学生意见。请各学院将收集的意见整理后于10月25日前报质评办质量科。谢谢合作! 长沙理工大学课程教学(学生评教)评价指标(修订稿)征求意见 课程类别:普通课               一级指标 二级指标 评价内容 等 级 优秀 良好 合格 差     教学态度 对学生要求 教师明确提出了课程学习的目标、计划、要求和评价形式,学生的义务也有很好的界定 4 3.2 2.4 1.6     教学态度 教学准备 能感受到老师很重视教学,课前准备充分 6 4.8 3.6 2.4     教学态度 教学纪律 遵守教学纪律,准时上下课,不擅自调、停课 4 3.2 2.4 1.6     教学态度 答疑辅导 在需要的时候能得到老师指导和便捷的交流 4 3.2 2.4 1.6     教学方法 因材施教 老师了解我们学习中的差异和遇到的困难,在教学中有针对性方法和手段 6 4.8 3.6 2.4     教学方法 方法与手段运用 教学方法多法组合,灵活有效,多媒体资源在教学中运用恰当,有助于我们理解和记忆 10 8 6 4     教学方法 启发式、探究式 注重启发式教学,引发思考,上课过程对我的思维能力有挑战性 10 8 6 4     教学内容 教材与辅导资料 教材选用合适,老师提供(推荐)的补充资料实用性强,对我学习帮助很大 2 1.6 1.2 0.8     教学内容 理论阐述 老师对新的术语、概念、原理和技巧都作了清晰的界定和翔实的说明 12 9.6 7.2 4.8     教学内容 内容安排 教学内容充实,信息丰富,能反映学科新发展;课堂时间利用全面而有效 4 3.2 2.4 1.6     教学内容 内容讲解 老师上课绘声绘色,富有激情,让我始终保持上课兴趣 8 6.4 4.8 3.2     教学内容 练习评价 作业适量,要求明确而具体;作业的批改和反馈及时不拖延;作业评分公正 6 4.8 3.6 2.4     教学效果 知识掌握 我现在能够阐述这门课程的主要内容和中心问题,并且具备了针对该学科进行交流的能力 12 9.6 7.2 4.8     教学效果 兴趣培养 我加深了对这门课程研究对象的兴趣;这门课程启发性强,引发我思考 6 4.8 3.6 2.4     教学效果 目标的达到 我从这门课程所学到的东西比我期望值高,使我受益匪浅 6 4.8 3.6 2.4     课程类别:实验课               一级指标 二级指标 评价内容 等 级 优秀 良好 合格 差     教学态度 备课与实验准备 备课精心,实验设备完好齐全,实验材料齐备 8 6.4 4.8 3.2     教学态度 批改作业(报告) 要求严格,批改认真细致,评分公平 4 3.2 2.4 1.6     教学态度 预习与答疑指导 要求明确,及时,认真 8 6.4 4.8 3.2     教学方法 动手能力培养 实验分组合理,设备条件充足,确保学生独立操作完成实验 10 8 6 4     教学方法 实验技能 熟悉实验内容,讲述简明扼要,操作示范熟练 8 6.4 4.8 3.2     教学方法 因材施教 善于察觉学生不懂或不足之处,注重针对个体差异进行有效指导 12 9.6 7.2 4.8     教学内容 对重点与难点的把握 精通教学内容,讲授详略得当,重点突出,难点讲透,深入浅出 10 8 6 4     教学内容 理论与实际联系程度 联系紧密,举例贴切,内容充实 4 3.2 2.4 1.6     教学内容 实验项目设计质量 有综合性、设计性、研究创新性、自主性实验项目,令人印象深刻 8 6.4 4.8 3.2     教学效果 实践能力培养 学会了独立使用仪器设备,获取与处理数据 15 12 9 6     教学效果 思维能力训练 很有收获 8 6.4 4.8 3.2     教学效果 信息获取能力培养 我在查找资料、检索信息方面得到了良好的培训 5 4 3 2     课程类别:体育课               一级指标 二级指标 评价内容 等 级 优秀 良好 合格 差     教学态度 备课与课前准备 精心备课,场地器材准备充分 6 4.8 3.6 2.4     教学态度 课外体育活动指导训练 热心,深入,耐心 6 4.8 3.6 2.4     教学态度 执教行为 规范,要求严格,准时上下课 8 6.4 4.8 3.2     教学方法 互动激励

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