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* 第五章 物流企业现场管理 第一节 5S活动 一、5S 的内容 5S (整理、整顿、清扫、清洁、素养) 源于日本 用于车间现场管理 在整洁、舒适的环境之下大家乐于工作 提高工作效率和士气,减少资源浪费 工厂能生产就行,搞 这么干净,有啥必 要?哼!我看难以坚 持。 心情舒畅多啦!!! 仪容不整的工作人员 设备放置位置不合理 机器设备保养不当 产品随意摆放 工夹具、量具等乱放 通道不明确或被占用 工作场所脏污 企业中常见的不良现象: 二、5S活动的作用 5S活动的实施能在很大程度上改善企业中的各种不良现象 5S是最佳的推销员 5S是节约家 5S对安全有保障 5S是标准化的推动者 5S形成满意的工作场所 三、5S活动的实施 1.整理 定义:区分要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置 推行要领: 对你的工作场所进行全面检查,包括看得到的和看不到的; 制定“要”和“不要”的判断基准(见附录一); 不要物品的清除; 要的物品要调查使用频度,决定日常用量; 每日自我检查。 目的: 将“空间”腾出来活用。 2.整顿 定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确标示。 推行要领: 落实“整理”的工作; 明确;“3要素”原则:场所、方法、标示; 明确“3定”原则:定点、定容、定量; 大量使用“目视管理”。 目的: 不浪费“时间”找东西。 整顿的五个步骤: 放置场所的决定; 放置场所的整编; 放置场所的标示; 品名、数量、时间等的标示; 形成整顿的习惯化。 整顿的具体方法: 1、工夹具的整顿:应遵守能“立即取到”,用后能“立即放回”的原则。 2、切削工具类的整顿:采用分格保管,注意防锈。 3、计量器具的整顿:精密仪器注意防滑落、防尘、防污、防锈。 4、半成品的整顿:整齐摆放,保证“先入先出”。 3.清扫 推行要领: 建立清扫责任区; 进行全公司的大清扫; 每个地方清洗干净; 调查污染源,予以杜绝或隔离; 建立清扫基准,作为规范。 目的: 消除“脏污”,保持工作场所干净、明亮。 定义:清除工作场所的脏污,并防止污染的发生。 4.清洁 清洁的推行要领: 落实前面3S工作; 制订目视管理及看板管理的基准; 制定5S实施办法; 制订稽核方法; 制订奖惩制度,加强执行; 高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。 目的: 通过制度化来维持成果。 定义:将上面3S实施的做法制度化、规范化,维护其成果。 5.素养 素养的推行要领: 制订服装、臂单、工作帽等识别标准; 制订公司有关规则 、规定; 制订礼仪守则; 教育训练; 推动各种精神提升及激励活动(早会、礼貌运动等)。 目的: 提升“人的品质”,成为对任何工作都持认真态度的人。 定义:人人依规定行事,养成良好的习惯。 第1个S整理 将有用的东西 定出位置放置 第5个S修养 第4个S清洁 第3个S清扫 第2个S整顿 区分“要用”与“不用”的东西 保持美观整洁 使员工养成良好习惯遵守各项规章制度 将不需要的东西彻底清扫干净 5S 关系图 地点 物品 四、开展5S活动的原则 (一)自我管理的原则 (二)勤俭办厂的原则 (三)持之以恒原则 第二节 目视管理 一、何为目视管理? 目视管理为管理上很简单,又很有效果的一种管理方法。其定义为;“一看便知”。假如每个人均能“一看便知”,最起码方便太多了,不必浪费找寻,当然工作效率自会提高。 例子 交通用的红绿灯管理------对汽车是红灯停,绿灯行 马路上的中央分界线------马路中央都会用油漆划线,马路上的人就会知道依方向行驶。 邮筒------绿色的邮筒代表可以投递普通信件 红色的邮筒代表可以投递特急信件 银行柜台窗口标示------进入银行的门,很容易就可看出几号窗口,是办理何种业务,一看就知,不用花时间去问。 餐厅经理与服务生之制服----餐厅经理与服务生穿着不同的制服,并挂上识别证,顾客方便。 书店----柜子上面标示散文类、小说类、财经类、管理类,一看就知。 马路上的中央分界线 仪表控制管理 (正常,正常,还是正常) 明确点检线路 (请跟着颜色进行月、周、日点检) 危险之处,小心通过(一慢二看三通过) 图可使用吗?(看看颜色就知道) 油桶之目视管理(错误大大减少了!) 工具之目视管理 二、目视管理的内容 1、规章制度与工作标准的公开化 2、生产任务与完成情况的图表化 3、与定置管理相结合,实现视觉显示信息的标准化 4、生产作业控制手段的形象直观与使用方便化 5、物品的码放和运送的数量标准化 6、现场人员着装的统一化与实行挂牌制度 7、色彩的标准化管理 三、目视管理的分类 目视管理的物品管理 目视管理的作业管理 目视管理的设备管理 目视管理的品质管理 目视管理的安全管理 工夹具 模具 计量具
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