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3. 就业服务机构 各地劳动政府和社会保障系统举办的职业介绍所,是人事劳动就业服务的公立机构,它们担负着为求职者提供工作岗位和就业帮助、为用人单位提供招聘对象的职能,是从事就业服务工作的主要部门。 各地政府人事部门等设立人才交流中心、人才市场等机构,也进行求职登记、提供岗位信息、职业介绍和招聘谈会等工作,为求业者寻找职业牵线搭桥,开展多方面服务。此外,一些行业部门、社会团体(妇联、工会、共青团等)、企业以及个人开办的职业介绍、人才市场,也从事着就业服务。 4. 针对当前就业形势的复杂性,我国对不同人群实行了不同的就业政策 1)对于城镇新增劳动力,主要为其提供职业介绍和就业训练等服务,引导其通过市场实现就业。 2)对于下岗职工,主要通过建立再就业服务中心来保障其基本生活,指导和帮助他们实现再就业。 3)对于农村剩余劳动力,①在农业内部挖潜力,在搞好种植业的同时,发展林业、畜牧业和水产业,向深度开发;②发展乡镇企业和农村第三产业,就地就近向非农产业转移;③发展小城镇,吸纳农村剩余劳动力; ④引导部分农村劳动力按需有序地异地就业,以满足城市经济发展的需要。 4)对于特殊就业群体,采取以下不同的促进就业措施。 五、就业准入和职业资格证书制度 近年来,我国实行了就业准入制度和职业资格证书制度,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。要进一步完善涉及人民生命财产安全的相关职业的准入办法。 劳动保障、人事、工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位给予处罚,并责令其限期对相关人员进行培训。有关部门要抓紧制定和完善就业准入的法规和政策。 1.就业准入制度 就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。 2.职业资格证书制度 1)从业资格和执业资格。职业资格是对将要从事某一职业的劳动者所必备的学识、技术和能力的基本要求。1994年劳动部和人事部颁布的《职业资格证书规定》,明确了职业资格包括从业资格和执业资格。 2)职业资格证书与职业资格证书制度。职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技术和能力的劳动者发给的证明。要获得职业资格证书必须经过考试与考核。 3)学历证书和职业资格证书的关系。学历证书是一个人接受教育的年限、所具有的文化程度或学业程度的证明、是由教育部门颁发的;职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明,是由劳动、人事部门或其委托的部门颁发的。 4)职业资格证书对劳动者的作用。① 求职就业的必备条件。在现代社会里,全面素质和综合职业能力是人们从事职业活动得到生存和发展的前提, 在线教务辅导网: 更多课程配套课件资源请访问在线教务辅导网 * * 第一章职业与就业概 职业和人生紧密相连,职业活动贯穿于人生的大部分时间,因此,职业在人的生活中有着十分重要的地位。生活是否美满在很大程度上取决于在职业生涯中人的职业活动是否如意。所以,了解社会职业的基本知识,掌握职业的发展、变化趋势,分析就业形势,树立科学的就业观,对于将来提高职业选择能力至关重要。 第一节 职业概述 一、了解职业1. 职业的概念 职业对我们而言并不陌生。我们周围都是从事这样那样的职业的人们,他们可能是农民、工人、医生、司机、教师或售货员等。 职业是指人们为了谋生和发展而从事的有稳定、合法收入的专门类型的社会活动。 职业通常又称为工作岗位,是人们为社会作贡献、实现人生价值的舞台,也是人们谋生的手段。职业存在于社会分工之中。在不同工作性质的岗位上,人们的社会角色是不同的,从事的工作在目标、内容、方式与场所上也存在着很大的差别。 2. 职业的构成要素 (1)职业名称:顾名思义,职业名称就是职业的名字,它是职业的符号特征,一般用社会通用称号命名,如教师、警察和工人等。 (2)职业主体:是从事一定社会分工活动的,具有承担该职业活动所需要的资格和能力的劳动者。资格和能力表现为学历、职业资格证书和实际表现等。 (3)职业客体:是职业活动的工作对象、内容、劳动方式和场所等,如汽车驾驶员的工作对象是汽车,厨师的工作对象是食物原材料等。 (4)职业报酬:是通过职业活动所取得的各种报酬,通常体现为工资、劳务费等。 (5)
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