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- 2015-12-19 发布于湖北
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课件公共关系的主体组织(李如冰).ppt
案例分析 在一个偏僻的小山村,有一个独家经营的小百货商店,产品单一,赢利并不多。后来和它相邻处又开了一家经营项目类似的百货商店,两家从此展开了竞争。老店新进的货,新店立即赶上,新店采用的服务,老店也不落后。渐渐地,两家因竞争而矛盾重重,有时甚至大打出手。可他们却没有注意到:他们各自的利润却比从前独一家时还多。后来,一个内行人一语道破玄机,两家才意识到自己的发展离不开对方的竞争,于是双方握手言欢。 在市场经济条件下,企业组织在竞争环境中求生存求发展,没有竞争,企业组织就不可能得到发展。企业组织应该树立正确的竞争观念,运用科学的竞争手段,依法竞争,公平竞争、与竞争对手建立良好的公共关系,相互学习,相互支持,相互帮助,共同发展。 (二)按组织的社会功能 1.产业组织:主要从事社会生产,为社会提供各种产品和服务。如各种工商企业。 2.整合组织:维持社会文化、公正和秩序,协调社会关系的整合组织,如学校、司法组织。 3.政治组织:主要行使社会管理职能。如政党、政府机构。 (四)根据组织主要的管理手段、机制 1.强制性组织 :通过纪律、责任、义务等强制手段管理。如军队。 2.功利性组织 :通过经济利益、工薪待遇管理。如各种企业。 3.规范性组织 :主要通过信仰、观念和道德使成员自觉服从。如政党、宗教等。 组织环境构成示意图 案例分析:绿色麦当劳 环境污染和恶化问题正引起世界各行各业的关切和重
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