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人事管理系统的数据库设计 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc5572 第一章 绪论 PAGEREF _Toc5572 1 HYPERLINK \l _Toc23487 第二章 需求分析 PAGEREF _Toc23487 2 HYPERLINK \l _Toc28999 第三章 需求描述 PAGEREF _Toc28999 3 HYPERLINK \l _Toc29169 第四章 概念设计 PAGEREF _Toc29169 28 HYPERLINK \l _Toc1312 第五章 数据库设计 PAGEREF _Toc1312 30 HYPERLINK \l _Toc16703 第六章 开发总结 PAGEREF _Toc16703 31 第一章 绪论 1.1研究目的 21世纪是知识经济的时代.空前诱人的发展机会,伴随着空前激烈的市场竞争.而全部竞争的焦点则是人才的竞争,是人力资源的有效开发和利用.谁占领了人才制高点,谁就会在市场竞争中脱颖而出.有效的人力资源管理和严格的财务管理一道,是企业能否健康顺利发展的关键. 好的人事工资软件还应与企业的其它应用系统集成在一起，从而提高集团企业的整体管理水平和竞争能力。 经过分析如此情况,我们使用VB.NET语言,