传统企业如何玩转电子商务.ppt

图腾商学院开课 有50家客户参加培训 前往青岛分享 有197家客户参加培训 1、企业文化体系的建设 2、组织体系的建设 3、培训体系的建设 4、岗位薪酬体系的建设 5、绩效考核体系的建设 6、额外的激励 7、员工未来利益 图腾体育用品（深圳）有限公司员工岗位薪酬体系 ——员工职业生涯发展双轨制 序号 专业类 管理类 工资等级 1 专业五级（专家级Z5) 管理三级（总监级、厂长级G3) 工资十五档 2 工资十四档 3 工资十三档 4 专业四级（指导员级Z4) 工资十二档 5 管理二级（经理级G2) 工资十一档 6 工资十档 7 专业三级（资深员工级Z3) 工资九档 8 工资八档 9 管理一级（组长级G1) 工资七档 10 专业二级（高级员工级Z2) 工资六档 11 工资五档 12 工资四档 13 专业一级（一般员工级Z1) 　 工资三档 14 工资二档 15 工资一档 1、企业文化体系的建设 2、组织体系的建设 3、培训体系的建设 4、岗位薪酬体系的建设 5、绩效考核体系的建设 6、额外的激励 7、员工未来利益 一、企业文化体系的建设 二、组织体系的建设 三、培训体系的建设 四、岗位薪酬体系的建设 五、绩效考核体系的建设 六、额外的激励 七、员工未来利益 额外的激励—图腾员工KICK OFF 1、企业文化体系的建设 2、组织体系的建设 3、培训体系的建设 4、岗位薪酬体系的建设 5、绩效考核体系的建设 6、额外的激励 7、员工未来利益 二》专业的事交给专业的人做，通过外包合作， 迅速提升企业的整体网络营销能力。 （第三方----AP公司代运营，是迅速提高电子商务整体 实力，快速实现盈利的有效方法。） 代运营公司：TP+AP 深圳TA拍档电子商务有限公司 Tao Partner Alibaba Partner 感 谢 大家的聆听！ 新浪微博 ：鹏城网商会-胡新振 把运动、健康、快乐传递到世界每个角落！ 传统企业 如何玩转电子商务 鹏城网商会 会 长 图腾体育用品（深圳)有限公司 董事长 图腾商学院 校 长 1985年毕业于武汉大学， 毕业后被分配至北京，曾参加中央讲师团，因表现优异，获得全国先进个人，并因此获得胡耀邦接见； 在中国兵器工业集团公司任职近20年，从事管理工作10余年，带团出访过20多个国家，有主办大型展览会的经验 。 曾亲自主办中国政府在国外举办的规模最大的展览会 ----泰国中国商品博览会。会议期间 ，他与泰国包括副总理在内的政要和侨界商界领袖结下了深厚的友谊。 2004年开始创建图腾体育用品有限公司至今。从公司创立开始就使用网络渠道接单， 公司每年销售额都以近100%的速度迅速增长，而且80%以上来自阿里巴巴，是一名不折不扣的网商！ 一、互联网与网络营销的关系 二、网络营销的四个步骤 三、网络营销的关键 四、网络营销的本质 五、传统企业如何做好网络营销 一、互联网与网络营销的关系 互联网---- 永不落幕的展览会 展览会： 传统营销主要的营销手段 现代社会有效的营销手段 世界上最大的展览会是哪个？ 广交会 世界上真正最大的展览会----互联网 各专业展区 资讯、社交、 游戏等展区 各国家地区展区 企业独立展区 入 口 互联网是永不落幕的展览会 观众做网络营销 参展商做网络营销 二、网络营销的四个步骤 1、找到你 2、了解你 3、爱上你 4、娶回家