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- 2015-12-21 发布于湖北
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员工基本职业素质培训科学的方法.ppt
* 789 ◆ 头脑风暴法 ■ 具体操作二:实施阶段。 (7)开始头脑风暴法会议时,会议主持者首先必须向参加者简 介该方法大意,应注意的问题,如四大原则; (8)会员畅所欲言; (9)记录员记录参加者激发的灵感; (10)结束会议; (11)将会议记录整理分类后展示给参加者; (12)从结果和可行性两个方面评价各种方案。 (13)选择最合适的方案,应尽可能采用会议中激发出来的方案 ◆ 头脑风暴法 ■ 实施要点: (1)选择议题应注意: ?议题的选择必须合乎参加者的层次和关心程度; ?议题的内涵应该明确,而不应该模棱两可、似是而非。 (2)尽量利用激发出来的灵感; (3)主持人须知: ?主持人必须熟悉头脑风暴法,并且通晓它的原则; ?及时阻止混乱的场面; ?及时宣告会议的结束。 (4)记录员要将所有人设想的大意清晰地记录在海报纸上。 ◆ 头脑风暴法 ■ 四大原则: (1)禁止反驳他人构想,也不要妄下结论; (2)鼓励自由思想,自由发言,最狂妄的想象是最受欢迎的; (3)重量不重质,意见或建议提得越多越好: (4)鼓励利用别人的灵感加以想象、变化、组合等以激发更多更新的灵感。 2.3 合理决策
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