咨询(课程)顾问用人标准与面试技巧.pptVIP

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  • 2015-12-21 发布于湖北
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咨询(课程)顾问用人标准与面试技巧.ppt

积极主动:不仅是指做事态度,还意味着为人一定要对自己的人生负责 问题 判断 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作? 1、积极承担工作 2、不因否定改变立场 3、勇于承担责任 4、工作任务主动 你上一份工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情? 在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化? 请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些并按时完成了这项工作? 当某件事总是没有结果,或者你的客户总是不跟你签约,总是再犹豫,等等,你怎样做? 积极主动 抗压能力:就是在外界压力下处理事务的能力。 其根源其实还是处理事物的能力,只不过外界环境或者条件不同。所以问题的关键还是在做事。 问题 判断 非常抱歉,通过我们的交流,我觉得你还无法达到录用要求,但我还是想了解最后一个问题,您觉得您有那些优势可以胜任这份工作? 1、外部环境恶劣的情况下保持情绪 2、有序安排工作 3、能够有效排解压力。 一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作? 一般你如何排解你的工作压力? 你工作很努力,但你的上级还是不喜欢你,不认可你,你该怎么做? 假如这个月还有一周,但你的销售任务还差三分之一才能完成,你的上级说,完不成就面临淘汰,这时候你该

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