企业文化学概论第一章.pptVIP

企业文化学概论 主讲杨音南 第一章 企业文化学导论 第一节 企业文化是企业管理发展的新阶段 一、日本经济的冲击 从1955年开始，日本仅仅用了15年的时间，便掌握了全世界各国用了半个多世纪开发的全部科学成果，赢得了四倍时间和几十亿美元的资金， 一跃成为资本主义世界仅次于美国的第二经济大国。 第一节 企业文化是企业管理发展的新阶段 二、美国管理理论的反思与调整 美国对自己管理思想的反思与调整可以分为三个阶段。 第一阶段是美国企业界、经济理论界认识觉醒的阶段。 第二阶段是美、日管理比较研究和深入学习日本管理的阶段。 第三阶段是深刻反思的阶段。 补充：日美企业文化比较与再认识 第一节 企业文化是企业管理发展的新阶段 三、中国企业面对市场经济的考量 根据市场供需关系变化对企业的冲击，市场经济所引发的中国企业对管理文化理论的考虑和思量，可以分为三个时期： 第一个时期是企业文化建设的兴奋期（80年代初～1995 年）。 第二个时期是企业文化建设的冷却期（1996～2001年）。 第三个时期是企业文化建设的理性期（2002～）。 第一节 企业文化是企业管理发展的新阶段 四、跨国公司资本扩张的文化策略 80年代末至90年代初，各国产业结构调整，中国市场开放，使外商纷纷将劳动密集型产业向中国东南沿海转移，利用我国丰富的劳动力资源生产外销产品。从1994年起，许多大型跨国公司纷纷在中国投资长期项目，