人力资本所有者就业选择权定价方法地研究.pdfVIP

摘要 论文题 目: 人 力 资本所有者就业 选择权 定价 方法研 究 学科专业 : 企业 管理 研 究 生 : 金海 娟 签 名 : 指导教师 : 启文秀 教授 签 名 : 摘 要 随着 知识 经 济 的到来 ，人 力 资本在 社会进 步和 经济 发展 中的作用 日益显现 ，世 界经济 正经 历从物 质 资本 决 定到人力 资本 决 定 的深刻变 革 。人 力 资本 是蕴藏 在个 人 身上 的知识 、 技 能和行 为 ，是个人有价值 的战略资产 。本文从人 力 资本所有者个人 的角度研 究其就业选 择权 的定价方法 ，利用 了实物 期权 理论 ，考虑 了人 力 资本所 有 者 的灵 活选择权 的价 值 ，对 其 人 力 资本进 行合 理 定价 ，这对人 力 资本所有 者做 出理性 决策及 人 力 资本 在 市场 上 充分有 效 的流动 都具有 现 实 的意义 。 论 文 的主要研 究 内容和创 新 如下 : 首先 ，对 人 力