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县公司企业文化普考试题库 一、单项选择题 企业文化是一种（ ）。 （A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动 答案：A 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则。 （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营 答案：A （ ）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 （A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象 答：D 员工对企业文化的认同是的认同。 A）企业家个人的价值观B）超越个人的共同价值观C）企业现状 优的企业文化，最终必须能够服务于()。 （A）企业B）社会C）人D）国家 在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是()。 （A）企业精神B）企业文化C）企业理念D）企业基本价值观 企业文化管理更侧重于企业的()。 （A）内部活动B）外部活动C）社会环境D）市场环境培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的()。 （A）影响力B）扩张能力C）凝聚力D）伦理精神企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。 （A）“核心竞争力”的地位B）从属的地位C）次要的地位D）重要的地位公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法核心价值观是“四个服务”的宗旨体现了公司、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。政治责任是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。 。创新是企业立业、员工立身的道德基石。 诚信以人为本，是以实现为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。人的全面发展转变电网发展方式是指建设以为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网 公司科学发展的战略保障是：党的建设、企业文化建设和（ ）。 （A）党队伍建设抓发展抓抓统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯内化于心、固化于制、外化于行内化于心、化于制、化于行”的思想。 （A）安全生产（B）电网建设（C）优质服务（D）企业管理 答案：C 把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。 （A）人才（B）干部（C）员工（D）党员 答案：A 把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中，要弘扬（ ）的廉洁理念，树立正确的价值导向，促进公司又好又快发展。 （A）干事、廉洁（B）干事、干净（C）创新、廉洁（D）创新、干净 答案：B 把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（ ）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。 （A）员工进步（B）锐意创新（C）与时俱进（D）员工成长 答案：D 把公司基本价值理念落实到经营管理工作中，坚持要求，以信息化为基础、标准化为关键，建立健全集中、统一、、高效的科学管理体系。把握社会脉搏，关注社会期望，持续营造强大的正面舆论态势变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制为提前释放风险在世博保电工作中首次统一工装标准，展示“国家电网”品牌形象 （A） （B） ； （C） （D） 答案：D （二）职业道德部分 《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导( )的基本道德规范。 （A）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 （B）爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 （C）社会公德、职业道德、家庭美满 （D）五讲、四美、三热爱 答案：B 下列表述中，违背遵章守纪要求的是( )。 （A）（B）（C）（D） 答案：B 保护企业秘密属于职业道德规范中( )方面的要求。 （A）（B）（C）（D） 答案：B （ ）是公司员工最基本的职业道德准则，是每位员工应尽的基本职责。 （A）遵守宪法（B）遵守法律（C）遵守秩序（D）奉公守法 答案：D 作为公司员工，应树立（ ）的职业观，勤奋高效地做好本职工作。 （A）追求个人利益（B）满足现状（C）敬业爱岗（D）注重专业发展 答案：C 公司员工是为社会经济发展和人民生活提供普遍服务的公益性企业的员工，应该正确行使职业权利，认真履行职业义务，做（ ）的模范。 （A）廉洁奉公（B）爱岗敬业（C）坚持原则（D）办事公道 答案：D （ ）是为社会做贡献的基本手