企业年金方案案例.docVIP

XXXXX集团公司 企业年金方案 xxxxx集团公司 企业首席代表 员工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期： 目 录 第一章 总 则 第二章 建立企业年金制度的基本条件 第三章 实施范围和参加条件 第四章 资金筹集和缴费办法 第五章 个人账户管理 第六章 权益归属 第七章 待遇计发和支付方式 第八章 基金管理 第九章 组织管理和监督 第十章 方案的生效、修改和终止 第十一章 附 则  第一章 总 则 为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业员工退休后的生活，建立有利于国有资本保值增值的激励机制，完善企业薪酬福利结构，实现企业人力资源发展战略，促进企业持续健康的发展，集团公司决定建立企业年金制度。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》（劳社部第20号令）、《企业年金基金管理试行办法》（劳社部第23号令）、北京市《关于贯彻实施企业年金试行办法有关问题的通知》以及北京市国资委《关于北京市国有企业试行企业年金制度的指导意见》京国资考核字〔2006〕77号、《关于北京市国有企业试行企业年金制度有关问题的补充通知》京国资考