SAPHRBWESS和基本概念总结.ppt

SAP人力资源管理培训高级分析功能、员工自助和基本概念总结 2004年12月 课程概要 章节 1: 员工自助服务和管理者桌面  章节 2: HR业务信息仓库 章节 3: 基本概念总结 课程概要 章节 1: 员工自助服务和管理者桌面  章节 2: HR业务信息仓库 章节 3: 基本概念总结 与 Office软件集成的报表 课程概要 章节 1: 员工自助服务和管理者桌面  章节 2: HR业务信息仓库 章节 3: 基本概念总结 SAP R/3中的人力资源结构 企业结构 公司代码，人事范围，人事子范围 雇员结构 雇员组，雇员子组，薪酬范围 组织部门结构 组织部门单元，职位，职务 组织计划结构 组织部门结构－职务/工作 Job 职务/工作 Job 由不同独立的岗位职责，权利，级别不同而产生的，在公司行政结构中不同层次的级别。 归纳过的通用化的级别体系，一个职务可以对应N个职位。 主要用于——岗位定级，工作计划，人员成本核算，职业发展计划 组织部门结构－职位 Position 职位 Position 一个特定化具体化的组织元素 一个雇员在企业中所占有的岗位，有相应的职责和工作。 职位有空岗，被占用，计划等多种状态 按SAP的设计理念：一个岗位只能被一个人占有 组织部门结构－组织单位 Org.Unit 组织单位 Org.Unit 由公司中各个业务职能部门单元而定义，各个行政部门相对应。各个组织单位通过之间关系形成了组织结构。 是一个层次结构，多叉树结构。 组织单位将和CO模块中的成本中心相匹配，从而建立HR和CO的直接联系。 人员结构 人员结构－雇员组 雇员组 Employee Group 员工的一种通用分类标准体现。定义了雇员和公司之间的某种关系和其可能不同的待遇等。 可以为工薪分类提供标准。 报表查询统计的一个关键字段 权限管理中的一个关键字段。 人员结构－雇员子组 雇员子组 Employee Subgroup 根据员工的工作状态对雇员组的进一步分类。具体分类标准可以根据企业不同业务特点自行定义。 雇员子组可以根据工作时间安排，薪酬分类等进行定义 工薪核算范围 工薪核算范围是一个用来定义工薪核算特征的人员关键信息。 工薪核算系统根据工薪核算范围所定义的信息进行具体的薪资核算，Acct Area提供两个信息：多少人和什么时间用哪个周期核算 问题 Object Types: Organizational Units Executive Board Finance Human Resources Benefits Payroll A/P A/R Audit 分类样例 : l 功能分类 l 地域分类 l 业务流程分类 Cost Center ABC 组织单位 Org.Unit 职位 Positions 职务 Jobs JOBS 人力资源部 总经理室 人事处 员工发展处 总经理 经理 调配 经理 助理 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 部级总经理 处级经理 职员 工人 职务级别 雇员 组织部门结构示例 Personnel Structure 员工分类 Work schedules Remuneration 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 External Active Pensioner Active Active Trainee Hourly wage earner Non pay-scale employee Salaried employee 人员分类：雇员组 Employee Group 雇员子组 Employee Subgroup 人力资源部 总经理室 人事处 员工发展处 总经理 经理 调配 经理 助理 雇员组 退休 特殊 特聘 正式 返聘 试用 在岗 待岗 外派 临时 雇员子组 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 离职 人员结构示例 Payroll on Thursday for the following week Payroll on the 28th day of month for current month Jan 1 Feb 1 Jan 1 Feb 1 Acct area x Acct area y Pay Pay Pay Pay * | * ? Copyright IBM Corporation 2002 中国铝业ERP（一期）项目 * | * | I