《中国员工绩效管理研究现状——基于文献内容分析的初步判断》.pdfVIP

World 管理世界·Management 中外企业客 蕊ii耵雨角_蕈355期 中国员工绩效管理研究现状 ——基于文献内容分析的初步判断 杨凤岐，袁庆宏 (南开大学商学院，天津300071) 摘要：近年来，我国员工绩效管理研究无论在内容的深度和广度，还是在方法的规范性与严谨性等方面都呈现出许 多新特点。针对这些特点进行整体分析与判断会有助于推进理论研究的深化。作者通过对中国期刊全文数据库1999—2007 年的论文进行检索，从中筛选出有代表性的学术论文238篇，并运用文献内容分析方法对这些论文进行了相关研究。作者 同时尝试从研究内容与方法两个维度对中国员工绩效管理研究现状，给出一个总体判断。 关键词：绩效管理；内容分析；研究方法 中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1000—8772(2010)16枷78—04