XX集团外事处处长绩效指标.DOCVIP

外事处处长绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 外事权管理的规范性 提高外事权的管理水平 外事权的管理符合国家和集团的规定 部长 国际交流会议组织有序性 保证会议顺利进行 会议的准备、进行是否符合预定安排 国际交流活动组织情况 保证活动的顺利完成 国际交流活动的实际完成情况与预定目标之间的差距 免签证国家出国证明开具的准确性 提高工作规范性 出现不符合规定却违规办理证明现象次数[ ]次 外事政策信息收集的及时性 保证工作正常进行 是否有外事政策变化收集不及时的情况 出国人员数据库的规范性 提高对出国人员的管理 数据库中信息完整、准确 签证通过率 保证工作的正常进行 签证通过个数/总签证个数×100％超过[ ]％ 重要任务完成情况 上级下达的重要任务 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 备注