XX集团科技发展部部门关键业绩指标.DOCVIP

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XX集团科技发展部部门关键业绩指标.DOC

科技发展部(中国航空研究院)部门关键业绩指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 科技战略和专业发展方向报告的质量 及时明确集团科技发展方向 各类科技战略研究报告、规划报告的质量 (是否分析集团发展整体战略,是否分析国际科技环境和发展方向,是否制定符合集团整体发展和国际科技竞争要求的科技发展战略) 副总 所争取到的科研项目数量 保证航空科技预研发展 从总装、科工委、国家科技部等部门争取到的研究项目绝对数量;比上一个五年计划的增长率 所争取到的各类预研经费数量 保证研究顺利进行 所争取到的预研经费绝对数量;比上一个五年计划的增长率 科技成果转化率 促进科技成果转化 已转化科技成果占总成果数量的比例 五年计划、年度上报计划提交的及时性及质量 保证研究工作的计划性 五年计划编制过程中所提交的各类计划、报告及年度上报计划提交的日期不晚于规定日期[ ]天;集团内外专家组的验收意见 年度下达计划下达的及时性 保证科研院所工作的计划性 年度下达计划下达日期比规定日期提前[ ]天 签定预研总承包合同的项目数量与项目总数量的比率 保证总部的统一管理 签定总承包合同的项目数量与集团承担总预研项目总数量的比率[ ] 信息化建设总体规划完成率 保证信息化建设顺利进行 集团信息化建设总体规划任务的完成比率[ ]% 研究经费落实情况 保证科技预研的顺利进行 实际到账日期比规定到账日期晚[ ]天;未到账款项占总经费的比例 研究项目完成率 保证预研项目完成数量 项目完成数量与计划完成数量的比率 集团公司科研院所科技体制改革的有效性 保证科技体制改革符合集团发展战略部署 科研院所体制改革计划目标完成情况 各类论证报告完成的及时性 保证项目顺利进行 实际开始论证时间与计划开始论证时间相差的天数 航空科学基金资助有效性 保证基金资助的效益 重大成果(经鉴定的成果)占总资助项目的比率;获奖成果的比率;推广应用成果的比率等 部门有关资料提交的及时性 配合其他部门开展工作 资料提交的实际时间比要求时间晚[ ]天 部门关键人员流失情况 保证队伍稳定 本年度部门人员流失人数;占部门总人数的比例 部门预算节余或超支情况 成本控制 部门预算经费节余或超支占年度预算额的比例 企业技术中心建设情况 提高初审和申报效率,为集团创造发展的技术中心平台 申报建立合格企业技术中心数量[ ]个 备注

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