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咨询公司企业文化(下载).doc
远卓咨询公司
远卓以综合的专业咨询能力和对中国企业及其环境的精准认识,为中国企业客户提供高附加值的咨询服务,并通过不懈的努力成为服务于中国企业的国际一流咨询公司。
创立定位:“致力于中国企业管理提升的本土一流咨询公司”。
远卓使命
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指导原则服务客户:
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北京朴智管理咨询公司
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北京和君创业咨询公司
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企业追求 构建一流智力平台,帮助客户创造未来! 我们致力于成为具有“管理咨询+投资银行”双重专业能力的、最优秀的综合性咨询公司! 我们致力于推动中国企业管理升级、造就一代职业经理人! 我们致力于成为中国管理咨询业升级换代的领导者! 我们致力于成为中国资本市场正确投资理念的倡导者!
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汉彬洲咨询
我们的理念:
四点核心价值观使我们卓越超群 我们的顾问共同信奉以下四点价值观.
? 不可妥协的正直感 我们只做我们认为正确的事情.我们坚持客观公正, 决不向任何困难妥协健康蓬勃的活力 健康是人生最重要的财富, 无论如何, 我们坚持体育锻炼, 让我们的活力感染同事, 感染客户从不停歇的学习 我们坚持每天学习, 从同事, 从客户, 从任何可能的渠道学习满怀激情的工作 我们工作是因为热爱工作, 我们热爱工作是因为我们在做正确的事情, 我们在帮助他人, 我们在创造价值我们的原则:
汉彬洲咨询坚持为客户创造价值,坚持行业的最高职业标准 我们坚持与客户紧密合作 我们由始至终与客户一起为客户的价值而工作.我们首先去深入学习﹑理解客户, 再以主人翁的态度(而非旁观的顾问) 和高度的责任感为客户建议.. 我们坚持为客户度身定做的方案设计 我们相信不存在完全相同的客户, 我们充分尊重文化的差异, 所以我们的价值绝非在提供大众化的﹑学院化的﹑公式化的管理理论, 我们坚持根据现实背景为客户度身定做. 我们坚持切实可行的原则 我们关注并理解现实的限制条件, 我们绝非仅是漂亮蓝图的描绘者, 我们更是切实可行方案的设计者与实施者.我们追求长期的客户价值与客户关系 我们坚持以长期的客户价值为咨询项目的唯一导向. 我们不向任何不利于长期客户价值的因素妥协, 我们追求与客户发展长期的战略伙伴关系.
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作为高级管理咨询公司, 我们有业内最优秀的员工和合作伙伴为您提供多元化的咨询服务. 我们帮您制定战略计划及切实可行的实施方案. 我们承诺服务不止直到我们为您度身定做的战略付诸实施.
我们与您相互尊重并肩工作, 决无弥漫于咨询业的夜郎自大. 项目小组通常由我们的咨询顾问和客户代表共同组成. 咨询项目持续的时间依项目内容而定, 可从一两个月至半年不等. 通常我们的项目包括以下五个阶段:
准备阶段了解客户的背景和需求与客户就项目的主题和范围达成一致并签定合同
项目启动确定项目的人员组成及人员的职责分配制定更为周详的项目计划 调查分析进行调查内部和外部的调研深入现场, 采集更深入的要求设想组织分析收集到的信息, 并对企业问题进行初步诊断递交初期诊断报告
方案设计与主模块的相关职能部门进行沟通举办专题研讨会在与客户就主要问题达成共识的基础上进行方案设计递交最终报告, 举办报告发布会, 进行项
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