华品员工手册稿(微调).doc

员工手册 湛江华品木业有限公司 ZhanJiang Huapin Wooden Products Co.，LTD 总经理致辞 亲爱的员工： 欢迎您成为湛江华品木业有限公司的一员，首先预祝您踏上成功之路，公司必将因为您的到来进一步增添生机与活力！我们将一如既往地为每一位员工提供一个轻松自由、创新发展的无限空间，搭建一个完全能够表现自我、创造自我、创新创业的舞台，共同度过人生的一段美好时光。 湛江华品木业有限公司座落于中国美丽的海滨城市——湛江市赤坎区大埠工业园区，是一家集设计、开发、加工、生产各种实木门、贴皮门 、玻璃门、木线为主的木制品企业。公司的目标：给您带来眼前一亮的感觉，给您增添一份家的温馨；华品工艺木门，让你轻松找到一种家的归宿感和安全感。 要达到以上目标，有赖于你我的共同努力。我衷心地希望我们这个团队能够上下一心，通力合作，互相支持，实现理想。 最后，希望各位以本手册为指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！ 湛江华品木业有限公司总经理 目 录 第一篇 企业概况 - 4 - 一、企业简介 - 4 - 二、企业荣誉 - 5 - 三、经营理念 - 5 - 四、企业组织构架 - 6 - 五、主营产品 - 6 - 第二篇 人力资源管理制度 7 一、员工入职指引 7 二、试用期 8 三、劳动合同管理 9 四、员工异动管理 9 五、离职与辞退管理 10 六、考勤管理制度 10 第三篇 行政管理制度 14 一、办公用品、办公设备管理 14 二、出差管理 15 三、公司车辆管理 15 四、总务管理 16 第四篇 待遇与奖罚管理 19 一、员工福利管理 19 二、奖励与处罚管理 20 第五篇 员工规范 25 一、厂规厂纪 25 二、职业道德规范 26 第六篇 安全生产知识 27 一、设备安全操作规程 27 二、用电安全 29 三、消防安全 29 四、叉车司机安全操作规程 30 附：安全生产标志大全 32第一篇 1000万。 湛江华品木业有限公司是2007年由赤坎区人民政府和赤坎区经贸局招商引进的中型企业。目前公司拥有木制品专业技术人员两百多人，拥有15000平方米的现代化工业厂房，从国内外引进了先进的木门专业化生产线，配套设备及工艺技术，具备开发、设计、样品、制模、品检、包装等专业人才，年生产木门能力达30万套。公司在木门制造行业以装备水平、技术水平、产品水平、产品整合配套能力居于领先地位。 二、企业荣誉 三、经营理念 我们的目标：给您带来眼前一亮的感觉，给您增添一份家的温馨 我们的质量方针：产品质量没有最好，我们将会做得更好。 我们的管理观：科学决策 量化生产 精益管理 追求卓越 我们的营销观：我们将会由供求关系转变为朋友关系。 我们的服务观：您的需要就是我们努力的动力。 华品工艺木门，让你轻松找到一种家的归宿感和安全感。 四、企业组织构架 五、主营产品 木门系列：精品套装门、豪华实木门、复合贴皮门、欧式实木门、时尚实木门、工艺木门、玻璃门等。 木线系列：高级装饰实木线、工艺木线、雕花木线、弯线等。 产品畅销国内各大城市，并远销爱尔兰、加拿大、日本、韩国、意大利等国家。 第二篇 人力资源管理制度 一、员工入职指引 （一）新员工报到时，应现场提交如下资料： 1、必备资料： （1）身份证原件及复印件； （2）最高学历证书原件及复印件（车间人员除外）； （3）县级以上医院常规体检证明； （4）大学毕业生：全国普通高等学校毕业生就业协议书，毕业生就业报到证，人事资料接收函等证明； （5）个人红底免冠近照（1寸2张）。 2、相关资料： （1）学位证书、职称证书原件及复印件； （2）获奖证书原件及复印件； （3）其他相关资料等 （二）新员工报到时，行政人事部门应做好以下工作 1、指导新员工认真填写《员工入职表》，确认信息准确、无误； 2、指导新员工签订《劳动合同》； 3、发放《员工手册》； 4、发放工作牌、考勤卡等； 5、介绍公司及周边环境、交通情况等； 6、带领新员工到所在部门入职。 二、试用期 办公室及管理人员试用期一般为1—3个月，最长不超过6个月。特别突出者，可以提前转正，但试用期不低于1个月。车间一线工人试工期为3—7天，试工期按计时工资计算薪资，试工合格即转入计件工资；如3—7天试工期内班组长、主管认为不合格或本人亦认为不适应，予以辞退并不结算其工资。 试用期间，相关部门组织新员工参加培训，进一步了解企业文化和相关业务流程。试用期间，用人部门和行政人事部门将指定专人进行跟踪指导，帮助新员工尽快进入工作。 试用期间，员工应自觉遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，团结同事，积极主动地开展工作。 试用期间，员工由于各种原因不愿意继续为公司服务，可随时提出解除聘用关系；用人部门若认为员工不符合录用