第二讲 自我认知与职业选择.pptVIP

认识你自己 资源 心态 人际关系 性格 PDP系统介绍 案例主角：刘利 职业困惑： 该中心刚刚成立不到半年，各项业务处于摸索阶段，很多工作没有经验可以借鉴，而且经常要应付上级部门检查，临时改变工作计划增加其他活动内容。 中心主任是一位40多岁的中年妇女，为人热心而且谦和，工作非常细致，事必躬亲，但不太强调领导威严和协调分工。工作开展时，遭遇员工反对往往就只好改变计划。 小刘目前工资待遇约1600元，而且工作内容、业绩和工资水平并无明确的关联，让小刘感到比较苦闷。而最让她萌生离职念头的，还是因为工作常常无法按计划实施，经常改动，无法按部就班的落实。而且常常有方向迷失的感觉。 职业发展建议 1、选择相对成熟，制度健全，人际关系 和谐的单位；特别是绩效管理比较透 明而且公平。 2、选择与人交往的工作更有利，特别是 非冲突性人际交往。 3、单位发展和部门发展具有明确目标， 且直接司具有较强的领导能力和目标 导向意识。 案例主角：陈浩 职业困惑： 协助公司完成多项商业策划项目的执行工作，取得客户和老板的一致好评，同事也纷纷认可，在看似职业青云之上的状况下，让小浩困扰不已的他那份与贡献极不相符的工资。 正式业务主管都会因为项目的成功而获得优厚的回报，而自己协助同事和老板成功完成了几个大项目的策划，薪资居然还是2200元的水平线上踏步，这样的状态一直维持到2008年9月份。 机遇： 2008年9月。一个好友联系小浩，诚邀他加盟到他在宝安的电子厂，主要产品是各类电子元件办公地点是南山区科技园的销售部，公司的客户相对不足，朋友希望他的加盟能够维护现有客户并且着力开拓更多的优质客户。起薪：3500元，提成另计。 自身特质 老虎—— 17 孔雀—— 22 考拉—— 18 猫头鹰——16 变色龙——25 机遇分析： 1、行政助理的岗位要求： （1）协调能力，执行能力 （2）有耐心，持续不断的跟进 （3）沟通能力，人际关系和谐 2、业务员的岗位要求： （1）开拓能力，沟通能力 （2）较高成就动机，较高抗压能力 （3）独立自主，目标导向 职业发展建议： 1、原来公司的经验与资源不能在新岗位应 用，一切都将重新开始，从职业发展上说，缺乏连贯性。 2、新的岗位需要很强的开拓能力与抗压能力，但这点并非擅长领域。 3、原单位的业务基础很好，人际关系也不错，只是薪资管理不科学，基于与老板的良好关系，建议约老板进行一次详谈，把自己的困扰和期望展现出来，争取老板的认同。 日立环球存储科技（深圳）有限公司 成立于１９９８年１月，原名深圳国际商业机器技术产品有限公司，位于中国广东省深圳市福田保税区基于日立和IBM的存储业务战略性整合，公司于２００３年６月更名为日立环球存储科技（深圳）有限公司成为日立环球存储科技有限公司的子公司。 1.仓库助理主管 （男生，1名） 职责: 协助主管管理仓库日常工作 要求： 英文良好 良好的沟通协调能力 2.工艺技术员（男生，若干） 职责: 自动化生产线/设备安装，调试，例行保养。在线生产设备/测试设备故障排查，保证生产正常运行 要求： ? 机电专业均可， ??? 有半导体行业真空设备/清洗设备/信号处理/测试设备维修经验者优先。 能阅读英文版的设备说明书及相关资料 案例主角：小刘 自身特质 老虎—— 19 孔雀—— 18 考拉—— 21 猫头鹰——22 变色龙——26 如果你是小刘的好友，你将如何给他提供建议。 个人职业价值观的检视 生活安逸 自身特质 老虎—— 19 孔雀—— 18 考拉—— 21 猫头鹰——22 变色龙——26 基于小刘希望实现的职业目标，我们给他的建议是： 1、加强主动沟通意识，提高沟通表达能力； 2、加强目标管理意识，培养领导能力 小结： 不同的个性特质，会有不同的行为表现和行事风格，这将是你在职场竞争中所依赖的武器； 在适合自己性格特质的岗位上，你会如鱼得水；但在严重违背性格特质的位置，你将会付出更多，但事倍功半 观看 职场菜鸟的十大行为 二、职业的选择 故事《小螃蟹找工作》? ?? 爱吐泡泡的小螃蟹长大了，他想去找一份工作。　　 ?????? ??? 小螃蟹找啊找，在一家理发店找到了理发师的工作。他挥动着大螯为顾客理发，剪的是又快