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压力管理心理调适与沟通.ppt
压力管理、心理调适与沟通 蔡礼彬 一 压力与矿工的压力 什么是压力STRESS ? Social isolation (缺乏人际支持) 穷人输给富人,输在哪?输在人脉上。 30岁之前靠专业、靠家底 30岁之后靠人脉 Thinking unrealistically (想法不切实际) 这是个现实的社会,感情不能当饭吃,贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节,那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信。 Rigid body (身体紧张) 如果继续本着以经济建设为中心的指导思想,那么“三十而立、四十不举”将成为最具幽默感的社会现象。 Emotions repressed (情绪压抑) 偏偏很前方的路口又很窄,千军万马去闯独木桥,想来世上已无阳关道。 规则就像是火锅里的菜,有的人一直告诉你菜好吃,但是他拼命夹肉。 马云说,一旦你成功了,那你说什么都是对的。他是有智慧的,因为这句话是对这个社会现象较为和谐和华丽的形容。 Self-neglect (忽略自己的需要) 不要以为你是个男人,就不需要保养。至少饮食方面不能太随便,多吃番茄,海产品,韭菜,香蕉,都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值,我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个化妆品. Sensory overload (感官刺激过度) 社会媒体铺天盖地宣传的的都是钱、成功、威胁、战乱、侵略。 俞敏洪说每条河流都有一个梦想,那就是奔向大海。多么令人向外啊!可以穿过森林、越过石头、飞跃瀑布,但每一滴水都背负着一块砖的重量,怎么还能激情的奔向大海。 生活事件与压力指数(1) 配偶死亡 (100) 离婚(73) 夫妻分居(65) 入狱(63) 亲近家属死亡(63) 本人受伤或生病(53) 结婚(47) 失业(45) 夫妻复合(45) 退休 ( 45) 家人的行为或健康产生重大变化 (44) 怀孕 ( 40) 性行为障碍 (39) 家庭增加新成员(生产、收养、长辈迁入)(39) 生意上重大变化(并购、组织重整、破产)(39) 生活事件与压力指数(2) 财务状况重大变化(比平常更拮据或富裕)(38) 亲密的朋友去世 ( 37) 变换工作 ( 36) 与配偶争执的次数产生变化(不管增加或减少)(35) 贷款超过30万元(买房子、做生意)( 31) 中国矿工职业压力 有一则调查显示:中国职业压力排行榜 1 公务员 职业压力指数:10 2 播音员 职业压力指数:9 3 演艺明星 职业压力指数:8 4 作家 职业压力指数:7 5 运动员 职业压力指数:6 6 农民 职业压力指数:5 7 农民工 职业压力指数:4 8 小摊贩 职业压力指数:3 9 下岗工人 职业压力指数:2 10 矿工 职业压力指数:1 2、工作负荷 矿井事故对矿工的生命健康威胁很大,体力负荷过重而导致的疲劳可能是事故发生不可忽视的原因。由于煤矿企业生产的特殊性,矿工上班实行轮换作业,加上井下生产的不确定性。轮班工作破坏了正常的生物节律。当矿工没有足够的时间和资源来完成其任务时,工作负荷就出现了。一方面,井下劳动时间过长,占用了很多休息时间,而且经常加班生产,工作节假日和双休日也很少放假,矿工不能正常休息,导致生理、心理混乱,产生心理厌倦感。矿工简单而机械的操作使矿工感觉工作枯燥和乏味。 (二)职业风险 1、生产事故 2. 职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。农民矿工在井下长期接触粉尘和噪音、工作环境阴暗潮湿、工作时间过长、劳动强度大必然使广大矿工的健康和生命受到严重威胁。根据已有的研究资料表明,采掘一线矿工的多发病主要有关节炎、腰肌劳损、鼻炎、慢性支气管炎、神经衰弱、胃炎、咽炎等。井下矿工接触的职业危害因素主要是粉尘和噪声。噪声可以危害人体神经系统,引起神经衰弱;一线矿工慢性支气管炎的患病率较高,除与接触粉尘有关外,还与井内外的温差有关;井下工作环境的潮湿导致绝大多数矿工都患有关节炎;三班倒的作业方式影响了矿工的正常生活,极易引发胃病。《煤矿安全规程》明确要求煤矿企业按国家有关法律法规的规定,定期对作业人员进行职业健康检查。但是矿工们反映他们从来没有享受过定期的身体检查待遇,煤矿为了节约成本对工人的身体都置之不理。 3. 失业风险 相对于私人小煤窑,国有煤矿的用工制度相对稳定,同时由于采掘一线的用工比较紧张,只要农民矿工愿意继续签订合同,一般不存在失业风险。 “只要不无故旷工,不违章,一般不会被矿上解雇的”。但是农民矿工中的外包工就存在一
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