002015年节后复工调度室培训计划.docVIP

.........煤矿 2015 年 节 后 复 工 调 度 人 员 培 训 计 划 .....煤矿2015节后复工调度人员培训计划 培训目的 为全面贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，坚持“管理，装备，培训”并重的原则，根据《矿山安全法》，《劳动法》，《生产经营单位安全培训规定》，《煤矿安全规程》等法律法规的规定，根据毕安办【2015】4号文及金府办【2015】18号文关于煤矿复产复建的要求，结合煤矿实际情况，编制2015年春节后复工培训计划。 培训计划和考核要求 培训时间：2015年2月26日——3月2日 培训地点：.....煤矿调度会议室 培训方式：集中培训 培训人员：调度主任授课，调度室所有工作人员参加培训 三、培训内容 （一）、煤矿安全生产调度员的十项应急处置权 煤矿调度人员值班期间，接到安全监测监控系统报警或基层区队、安全员、瓦检员和汛期巡视员等汇报时，凡涉及下列险情之一的，不需要请示领导，有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导、矿长和其他领导以及向上级部门汇报。 汛期连续降雨，发现地面向井下溃水；或受上游水库、河流等泄洪威胁时。 井下发现突水；或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的。 井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的。 供电系统发生故障、不能保证矿井安全供电的。 主要通风机发生故障；或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的。 安全监测监控系统出现报警，情况不明的。 煤层自然发火有害气体超限或发现明火的。 井下工作地点瓦斯浓度超过规定的。 采掘工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制；或采掘工作面受冲击地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的。 有其他危及井下人员安全险情的。 矿调度室必须有本矿安全生产第一责任人对值班调度员在出现险情时有权立即停产撤人的授权书，授权书一式两份，双方各执一份。 值班调度人员正确行使以上十项授权，不论现场是否发生了灾害（难），事后，任何领导不得追究值班调度人员的责任。 （二）、调度室值班调度员岗位责任制 掌握矿级下属生产队组的月、旬、日生产计划指标，并掌握当天生产计划及完成情况，及时了解、协调生产过程中发生的问题。 认真做好上传下达、下情上报工作，对领导的指示要及时检查贯彻执行情况。 按程序及时准确地向上级调度汇报当班（天）的生产情况。 深入井下了解生产情况，为指挥生产掌握第一手资料。 按标准做好当班各项记录，对当班发生的各类事故严格按规定程序及时间向有关领导汇报，积极组织处理并做好如下资料和台账。 调度综合记录台账； 上级指示记录； 交接班记录； 矿领导的指示记录； 伤亡事故记录； 重大非伤亡事故记录。 对发生的工伤事故要积极组织人员、车辆进行抢救，及时与医院取得联系，并随时询问抢救情况。 调度人员须衣着整齐，带人接物需礼貌周到。 保持调度室室内卫生清洁，物件定置摆放，努力创造一个良好的工作环境。 （三）、调度室安全生产责任制。 负责掌握全矿当班（天）生产、安全和各生产队组任务的完成情况，平衡、协调生产过程中出现的各类挡手问题，为领导提供安全、生产信息。 在矿井发生重大事故时，立即按事故汇报程序向矿领导和有关部门汇报，调度一切力量积极组织抢救工作。 了解矿井的通风、供电、压风、排水、运输、皮带等系统，掌握各队机电设备的配置和工作面布置。 做好原始记录，要字迹工整、清楚，数据准确，记录齐全。 接到上级指示和通知要做好记录并及时通知。会议要通知到人并记好通知人姓名，负责通知次日矿领导值班。 接到队组汇报的各类问题，要积极与相关部门取得联系，不得推委，并向相关领导汇报。 调度员要经常深入井下，了解、掌握安全生产情况。 要主动询问各基层区队的生产情况，特别是重要环节和重点队组以及重点工程和威胁矿井安全的问题。 接班调度员到达后，交班调度员一定要将本班生产、安全、会议通知、事故、报集团（煤业）公司情况和其他遗留情况交接清楚后方可交班。 掌握好外运、存煤等情况，确保矿井正常生产。 （四）、值班调度员交接班制 交班前认真总结、分析当班生产情况，填好交接班记录和调度日志，并签字署名。 当班发生的主要问题应有处理结果记录（时间、数据、过程），待处理的重点问题要详细交待，坐到“五交清”。 交清当班生产任务完成情况，说明超欠原因。 交清安全生产情况及各类事故、重点环节部位的变化情况。 交清正在处理或待处理工作的详细内容。 交清领导指示、上级通知、命令及执行情况。 交清下一班产量、进尺及其他预计数。 接班调度员要认真听取交班调度员的情况说明，仔细查阅工作日志，并且签字。切实做到交清接明，不清不接责任分明。 （五）、事故汇报程序 一般事故汇报程序 重大事故汇报程序 （六）