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机械学院2009级就业明星就业经验分享 任翔学长 应聘公司：深圳雪铁龙（项目管理岗位） 武汉理工大学求职 1、找工作的过程实际上就是不断寻找自我定位的过程，良好的心态是关键。招聘现场与企业积极互动，尽量提一些有价值的问题，可给企业留下好印象； 2、积极关注应届生求职网、中华人才网、福建人才联合网等各大招聘网站，想异地求职的同学应及时跟进想去学校的校园招聘和实习招聘，争取更好的机会。 陈安达学长 应聘公司：厦门ABB公司（机械工程师） 1、不惜时间、金钱，曾有9天为了争取应聘面试机会往返于福州与厦门。为了找到一份理想的职业，暂时的付出时间、金钱都是值得的而且非常有必要的。总之，权衡好实习和找工作的重要性及时间安排，别捡了芝麻丢了西瓜； 脸皮要够厚，心理素质要强； 3、实时关注各大招聘网站：智联招聘、前程无忧、中华人才网、分智网、厦门大学人才网等，并建议以福建人才联合网为主； 善用人际资源，提前了解所求目标企业、目标岗位的具体信息，提前做到心中有底，在面试前做足功课； 简历的重要性，如果想应聘外企最好提前准备好英文简历并不断加以完善，然后将中英文简历订在一起； 一定要及时做好记录，所投简历的公司名称、相关岗位信息，以免因分不清哪家公司而错失机会； 面试环节主要分为常规面试和专业面试，外企面试还需要英文面试，所以英文自我介绍要熟捻于心、信手拈来； 针对考研的学生，也应对一些名企应保持关注； 8、工资、发展前景的博弈，在职场的前几年应注重发展空间和学习机会，不可一味盲目追求薪资的高低。 鲁智超学长 应聘公司：厦门航空公司福州分公司 有针对性去找工作，而不是盲目地乱投； 面试前做好充足的准备，要有强大的心理素质； 善于利用人际资源，多方面提前了解目标企业及目标岗位的相关具体信息； 关注各大目标公司的微博，实时跟进各大公司的招聘信息； 一时受挫要懂得自我调节，换个角度想问题，在此过程中不断寻找最适合自己的； 在求职过程中应做到“胆大、心细、脸皮厚”。 曾永泰学长 应聘公司：厦门烟草工业有限公司 1、良好的心态是应聘求职的基础，应聘的过程就是个人才华的展现过程；大学期间的学习成绩在求职时非常重要，大家应尽可能提升专业成绩； 2、前期准备：做出能体现个人风格的简历，自我介绍要简洁、丰满； 3、过程中的面试技巧：班级可以组织模拟面试过程，提前做好准备。面试过程尤其注重考察应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力，所以平时应特别注重这两方面的锻炼。 附文分享： 新东方名师：大学生应该为求职做的几件事儿 萃先老师，你的专业是国际政治，和体育没有关系，那您当初是怎么进的耐克呢？　　老师，您在大学里，难道就做到了您在《这些道理没有人告诉过你》一书中所宣传的“大一但大四，大四看十年”吗？　　Tracy老师，你在大学里都做了哪些事情，这些事情对你后来进外企有帮助吗？　　……　　以上这些问题，都是我收到的读者来信。自从我主笔的面试求职书《这些道理没有人告诉过你》出版以来，我每天都会在我的个人博客上看到大量的留言咨询，几乎全部有关大学规划与求职。今天，借《新东方精神》编辑约稿之机，我谨以我个人和部分学员的真实经历为例，详细地谈谈大学规划这个话题：从大一到大三，我们到底该做哪些事情，才能确保大四成功就业？　　1、你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？　　回想我的大学生涯，我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译－销售－教师－求职咨询。　　我的一个广州学员，从小是个让爹生气让妈生痘的家伙，就因为他爱打游戏。从初中打到高中（小学时代尚是乖宝），一路打进了某个五流大学。他的大学成绩也是及格万岁的标准，然而，他从大二开始，就“打游戏并思考着”，思考自己打过的游戏的优缺点和改进方案。逐渐，他从一个买游戏点卡的人，逐渐在学校卖点卡；大三上学期就开始跑出校园，到游戏厅去卖点卡。由于一直关注游戏产业，他每周都看智联招聘的职位介绍，一发现兼职机会就去尝试。如此这般，大三就已经给东莞的游戏公司兼职做游戏策划了，大四已经实现了人生第一次跳槽，到一家专门做外包的游戏厂商那里定期上班了。结果，大四的时候，他正式进入了一家刚进中国的英国游戏公司，做市场策划，年薪6万（公司业绩好则浮动至8万）。　　那么，各位同学，你能“拿得出手”的长处是什么呢？　　你可能心下一惊：“天哪，我既不会说，也不会打游戏……”那么，请看这个案例吧：　　广外某女生，英语较好，相貌中等，学习一般，社团没做过，最大的优点是从高中到大学做了6年