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“拜耳公司”拓展训练课程 千寻拓展机构 提供：拓展训练 拓展培训 同一个团队，同一个梦想 参训单位: 拜耳公司 人 数： 800人 活动时间： 2012年3月 活动地点： 珠海海泉湾附近 活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream” 没有完美的个人 只有完美的团队 项目安排 达芬奇密码+分享（7、8、9） 鼓舞飞扬+分享（1、2、3） 七巧板（4、5、6） 拓展训练总结，拓展合影留念 13：00 到达拓展场地 13：00-18：00 团队热身、组建团队、破冰，团队风采展示 团队分为16个小团队 A组： A1、A2。。。。。。A9 B组： B1、B2.。。。。。。B9 C组：C1、C2.。。。。。。C9 D组：D1、B2.。。。。。。D9 达芬奇密码+分享（1、2、3） 鼓舞飞扬+分享（4、5、6） 七巧板（7、8、9） 达芬奇密码+分享（4、5、6） 鼓舞飞扬+分享（7、8、9） 七巧板（1、2、3） 没有完美的个人 只有完美的团队 费用明细 综合报价：58 元/人 　　 一、组织培训费： ￥ 58元／人 含：培训，拓展器材使用，备用药品。 二 、其他费用： 1、全程数码拍照、光盘刻录并快递 免费 2、拓展训练横幅一条 免费 没有完美的个人 只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队 回归自然 组建团队，破冰（欢声笑语，打破隔阂） 项目介绍： 讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长； 各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 ； 【红旗飘飘】 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。 培训目标： 确立团队、确定目标； 打破新团队成员之间的隔阂； 加强相互了解和信任； 形成团队成员的基本价值观。 没有完美的个人 只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队 回归自然 达芬奇密码 项目介绍： 每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出生，由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。 培训目标： 了解影响沟通效果的因素； 沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）； 突破思维定式充分的利用规则； 信息的共享以及及时反馈的重要性； 没有完美的个人 只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队 回归自然 鼓舞飞扬 项目介绍： 所有成员通力合作，把位于圆盘上的球连续颠10下，如果球落地则需要重新开始。 培训目标： 鼓舞飞扬（又名鼓动人心）它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目，一个培养团队协作精神的绝好项目! 它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）；它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；它将不可能变成无所不能，将重复低效变成完美高效；它可以将群体熔炼为团队， 将优秀团队提升为卓越团队；它可以将游离漠然聚焦为专注专业，将急躁抱怨变为平和宽容；在活动中，让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界！　 没有完美的个人 只有完美的团队 挑战自我 熔炼团队 回归自然 七巧板（彩色板） 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 领导力和执行力； 决策过程和组织沟通效率； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导 力起何作用； 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。 不要问“公司能给我什