系统执行力培训升级版.pptVIP

斐克迪思培训课件 广州市万尚服装有限公司 系统执行力 现象 同样的老师、 同样的课程、 同样的时间、 每个人的学习效果却参差不齐… 为什么？ 公式 学习的效果=内容X意愿度 大家学习的内容是不是固定的？√ 大家的学习意愿度呢？× 学习的两种心态 学者心态 学者论对错 商人论得失 举例 努力一定会成功 × 结果呢？ 好 努力不一定会成功 √ 结果呢？ 不好 结论 这个世界上最让人痛苦的事情： 当你证明自己对的时候，发现什么都没得到！ 这个世界上最让人开心的事情： 当你不在乎对错的时候，发现自己才是赢家！ 举例 男女朋友吵架 跟女朋友争论对与错有用吗？？ 争对了，结果：你们分手了…… 让着她，结果：你们结婚了…… 在今天的培训中我们应该用什么样的心态去学习呢？ 要求 希望大家能够用商人的心态去学习，既然我们投入了时间，就一定要追求回报！ 如果你是想看看我的培训怎么样，只抱着看 一下的态度，那么我相信在培训结束后你一 定会发现很多与你以往不同的观点； 如果你是抱着一颗学习的态度，想成长， 想进步，那么我相信在本次培训结束后你 一定会有不少的收获！ 培训是福利 还是投资？ 福利是什么？ 投资是什么？ 福利：不需要投入可以无偿获得的…… 比如周末休息、免费午餐、下午茶等，只要你是公司的一员你都可以享受到的。 投资：需要投入人力或物力才能获