业务员成功的七大秘诀.docVIP

业务员成功的七大秘诀根据104人力银行调查，业务员是目前职场上最火红的职缺。尽管业务员的门坎低，但不是人人都能做出长红的业绩。掌握致胜七大秘诀，你也有机会成为令人称羡的超级业务员。 超时工作、不怕吃闭门羹、手机24小时开机，是很多业务员的写照。不过辛苦归辛苦，在目前物价飞涨的时期，顶尖业务员的高收入，还是让不少领死薪水的上班族羡慕。 事实上，近年来由于经济不佳，工作机会减少，愿意尝试业务工作的人已经明显增加。永庆房仲集团总经理廖本胜就指出，过去三年来，他面试的新人中，约四成都是一毕业就负债的年轻人，很多人是因为财务压力而选择从事业务工作。 业务员也是企业求才的主流之一。根据104人力银行2004年到2007年的职务总需求量调查，在所有行业中，业务人才的需求量高居第一位，2008年5月包括台湾本地以及大陆对台湾人才的需求，业务人员也都是榜首。尤其是中小企业，对业务人员的需求更高居第一位。 104人力银行经理方光玮表示，近三年来，业务人才的供需愈来愈接近，愿意应征业务工作的求职人才2008年元月较上年大幅成长9.2％，5月因为大学毕业生进入职场，较上年同期负成长1.5％，主要是社会新鲜人通常不会把业务工作列为优先选择，但有过工作历练的人会觉得业务工作的回报是不错的。 即使供需拉近，业务工作长期都是呈现需求大于供给的情况。国内企业2008年5月对业务人才的需求较上年同期增加7.