行政人事部工作流程图(涵盖个流程节点,全面详细).docVIP

行政人事部工作流程图（总图） 员工入职程序 招聘 用人部门 人事行政部 主管领导 总经理 关联流程 绩效管理——考核 被考核人 考核人 行政人事部 总经理 关联流程 绩效管理——评估 被评估人 评估人 行政人事部 公司领导 关联规程 薪酬 外部信息 员工 行政人事部 公司领导 关联流程 福利——社保 参保人员 行政人事部 主管领导 总经理 关联规程 奖惩 员工 部门经理 行政人事部 公司领导 总经理 关联流程 岗位调整 员工 部门/地区 行政人事部 主管领导/总经理 关联流程 人才储备 员工/主管 部门经理 行政人事部 公司领导 总经理 关联流程 培训 员工 部门 行政人事部 公司领导 关联流程 劳动合同 员工 行政人事部 总经理/代理人 总办 备注 入职 新员工 用人部门 行政人事部 公司领导 行政人事部 关联流程 试用转正 ▲返回顶部 试用员工 用人部门 行政人事部 主管公司领导 关联流程 考勤 员工 直接领导 行政人事部 主管领导 总经理 关联流程 休假 员工 直接领导 行政人事部 总经理 关联流程 档案 员工 行政人事部 主管领导 存档机构 关联流程 离职 员工 部门 行政人事部 职能部门 总经理 关联流程 公司发展战略 机构职责 组织 结构图 组织结构设置 职位说明书 工作分析 年度编制计划 定岗定编 招聘 …… 员工关系 培训发展 薪酬福利 绩效管理 岗位 调整 劳动合同 薪酬 考核 福利 评估 入职 人才储备 试用转正 培训 考勤 休假 职业生涯 档案 奖惩 离职 员工活动 招聘 劳动合同 入职 入职培训 试用 享受公司支持 转正 培训 奖惩 福利 薪酬 正常工