思想政治①必修7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件.pptVIP

生产资料所有制（生产资料归谁所有）—基础 生产关系 所有制结构决定分配方式  按生产要素分配： ⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 。 ⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取 得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 ⑶按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 ⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 ⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入 多种分配方式并存的意义—— 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 赵某的妻子: 赵某的儿子: 赵某的女儿： * * * * 收 入 与 分 配 第三单元 第七课 个人收入的分配 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 人们在生产中的地位、关系 分配方式（产品如何分配） 我国的所有制结构 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 （生产资料归谁所有） 我国的分配制度 （产品如何分配） 共 同 富 裕 “在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。” 实行范围 分配尺度 分配内容 分配原则 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳 分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 2、按劳分配的必然性 如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果? 这实质上是搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。劳动者作为生产力的主体性因素，能动性因素，实行按劳分配能充分调动其积极性。 1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。 顺口溜： 上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的 3.按劳分配的意义 (1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展 (2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位 A、按劳分配 （二）、多种分配方式并存 C、按生产要素分配 B、按个体劳动者劳动成果分配 与个体经济相对应 主要种类：劳动、资本、技术、管理 意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流 与公有制经济相对应 —— —— ◆ 按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。 生产资料 生产经营 劳动成果 个人收入=劳动成果-成本-税款 ◆ 按生产要素分配 生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按管理要素分配 按技术、信息要素分配 判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（ ） 3、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 （ ） 4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ） 5、某股民炒股票赚了3万元（ ） 6、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ） 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 劳动、资本、土地、技术、信息、管理 我国分配制度实行的客观必然性 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术、信息要素分配 按管理要素分配 生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素. 按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的 投入比例和贡献大小来分配收入. 分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或　　　　　 　　　　　收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会 　　　　　落空.　　　　　． 凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式 2.按生产要素分