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求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 轻 重 柔软 坚硬 朴素 朴素 华丽 华丽 1、同种色搭配:色相同一,但明度和纯度不同的一类颜色。 作品运用了哪些颜色,给你怎样的视觉感受? 2、补色搭配(强度比色) 强烈 刺激 醒目 3、对比色系设计:色性相对的一类颜色 你能找出这幅画中都 运用了哪些邻近色吗? 4、邻近色搭配: 拓展: 补色搭配 邻近色搭配 同种色搭配 对比色搭配 动动手: 作业: 1.以向日葵为题材,创作一幅画. 2.改画,尝试改变向日葵原来 的色彩,构图不变. 要求: 1.16开或8开的纸. 2.彩色或黑白效果. 3.表现手法不限. 欣赏色彩在广告中的应用 1、利用色彩的冷暖感表现商品的特性 这则矿泉水的广告画面简洁,使用淡蓝色为背景色调,表现它的纯净和天然,让消费者联想它的商品特性 2、运用色彩的华丽感提高商品的身价和档次 这些房地产广告都运用深色做背景,衬出房产的雍容和典雅 很多汽车广告也是用冷色调体现它的冷峻、优雅的品味 黑色显然是最经典的颜色,而黑色背景加上车带动而出的红色,更体现出车的尊贵和高档,一下子抓住观众的眼球 3、运用色彩的明快感觉使读者产生愉悦感 4、运用色彩的味道感增强食品广告的表现力 在这则冰激凌广告中,通过表现不同味道色彩的运用,使食品广告产生更加诱人的魅力。 5、利用色彩的饱和度展现商品的纯正与经典气派 福特汽车利用中国元素浓重的旗袍的红色,难免不令消费者感到亲切,时尚变幻莫测,而个性却永远不落伍。 谢谢,再见! * 展开丰富的想象 春天 嫩芽、树木… 草绿、翠绿… 冬天 白雪、冰… 白色、浅蓝色… 高兴 灯笼、甜食… 红色、橙色… 沮丧 阴天、乌云、冷… 灰、灰紫色… 春 冬 春 冬 高兴 沮丧 色相: 色彩的相貌名称。 纯度: 色彩的饱和度 明度:色彩的明亮程度。 1 三 原 色 三 原 色 橙色 紫色 绿色 在两种原色之间调配出来的颜色叫做间色。 2 间色 色 轮 3 冷 暖 色 倾向红、黄、橙的色调为暖色调 倾向蓝、绿的色调为冷色调。 4. 补色对比 十二色轮中成180度相对两色的对比,是色彩对比中最强烈的一种对比关系。 如: 冷暖对比:人们根据经验,把色彩分为冷暖 两个大调子,倾向红、黄、橙的 色调为暖色调,倾向蓝、绿的色 调为冷色调。冷色和暖色互为对 比色。 补色对比:色轮中成180度相对两色的对比, 是色彩中对比最强烈的一种对比 关系。如:黄——紫,橙——蓝, 红——绿。 一、色彩的冷暖(色性) 色彩本身并无冷暖的温度差别,是视觉色彩引起人们对冷暖感觉的心理联想。 色彩的冷暖感觉,不仅表现在固定的色相上,而且在比较中还会显示其相对的倾向性。 色彩冷暖的分类 暖色:红、橙、黄等色调; 冷色:蓝、青、蓝紫等色调。 无彩色系中白是冷色,黑是暖色,灰是中性色。 同样的黄绿色,与黄、绿相比较感觉却不同 能带给人温暖、热情、喜庆等气氛的色彩 能带给人冰凉、清爽、安宁等感觉的色彩 暖色 冷色 冷暖对比 4 同一种颜色,在不同的衬托下,给人的感觉相同吗? 暖色有向前的感觉,冷色则后退。暖色有放大、扩散的感觉,冷色则反之
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