劉延林(完整)--第十一組.ppt.pptVIP

　　　　２８歲　　　 成為億萬富豪　　　　　　劉延林　著 班級：　四流一乙 組別：　第１１組 組員：　楊佩穎３６ 　　　　劉詩妤１７ 　　　　房毓庭４９ 指導老師：邱素伶　老師 大綱 成長背景 人格特質 人生哲學及價值觀 管理哲學及國際觀 企業的背景 企業的核心價值 不同階段的策略目標 如何對待員工 結語 資料來源 成長背景 1964　３月出生在四川省廣安縣一個農民家庭 1978　１４歲因繳不起學費而輟學，僅讀４年小學，為了生活而出 　　　　 遠門燒磚瓦 1979　１５歲帶著胸懷大志闖天下，但因莽撞行事，後流落到福州， 　　　　 在建築工地做２年小工 1981　１７歲時回鄉做豬隻買賣，虧本失敗後扒火車逃跑 1981　 在廣州機磚廠做磚瓦工，後合股辦機磚廠 1989　 以多年累積的經驗，創辦「川惠實業發展公司」 1993　 被選為當年度「廣安十佳青年」之首 人格特質 不忘本 　為家鄉造路、建學校 吃苦忍耐，膽大敢做 　自小離家工作，磨練耐力 　大膽V.S.莽撞（房地產、豬隻買賣） 勤奮好學 大社會中求學，社會是一部讀不完的「書」！ 人生哲學及價值觀 不幹則己，一幹就要幹最大的 　任何事都要爭第一 抓到了信息才有機遇，抓住了機遇才能成功 　機磚廠、房地產投資 活得累一點好 　苦，可以培養人的勇敢精神 　累，能夠磨練人的堅強意志 做人要有骨氣，像竹子那樣壓不彎 　 管理哲學及國際觀 永不停息的創業精神 　保持永遠向上的心 走一步要看多步 　經營就像下象棋，必須有遠見；走一步看一步是不行的 實力政策 　發財不靠牢騷，不靠眼淚，只靠一樣：實力 大膽運用現代化管理 　妨礙創造的管理比沒有管理更糟糕 要有冒險的精神 　國營與私營的區別 企業的背景 1990　創辦「川惠實業發展公司」 1993　更名為「惠陽縣川惠實業發展有限公司」 1994　公司發展成為「廣東省川惠企業集團有限公司」，是　　 　　　　　為數不多的省級私營企業集團之一 1995　興辦鞋廠並在國家工商局註冊“凱夢奇”商標(失敗) 1996　公司被評為「中國500家最大私營企業」之一 　　　　　獲得中國企業最佳形象「 AAA級」企業 1997　赴東南亞考察，興辦「購物中心」(失敗) 企業的背景 1998　開發高科技產品－多功能防盜器 1999　投資西部建設，修建四川攀枝花市濱江大道和安 　　　　 居工程基礎設施建設，公司更名為「廣東川惠科　　 　　　　 技開發企業集團有限公司」 1999 　被評為惠州市「私營企業50強」 2001　以4600萬的註冊資金在湖北成立分公司 2001　積極進行同美國證券會授權的一家公司談判股票 　　　　 在美國上市 企業的核心價值 勤勞致富，守法經營 　以勤勞、團體經營為主 　不走旁門左道，依循法律不做觸法的事情 創新 　誰能超前研製成功某種新產品，誰就能在市場競爭中取得好處 不同階段的策略目標 初期起家：從實做中累積經驗，後買下磚廠，一路上穩 　　　　　　　 扎穩打 擴展階段：1.以機磚廠為基底，向建築業延伸投資 　　　　　　　 2.不投資在同一個點上，多元化可分散風險 近期發展：以房地產投資與開發、酒店經營、高科技安 　　　　　　　 防產品、建築施工運營為主，集科、工、貿 　　　　　　　為多元化綜合體。 未來趨勢：投資汽車用品和基礎道路建設、生物工程的 　　　　　　　 領域擁有廣闊的前景 如何對待員工 誠懇平等對待 　尊重被管理者，不輕視任何一個人 委以重任 　只要有才能，不論黑貓白貓，能捉到老鼠的就是好貓 人員流動，去留自由 　內部職位調度、員工若有更好的出路，鼓勵發展 賞罰分明 　未盡本分，再好的人才，也決不寬待 用人用所長，留人留其心 　人才對企業是最重要的，得人心者得天下 　 結語 　　　人處在逆境時，必須尋找任何一個讓自己成功的機會。積極的態度很重要，正向的思考能讓人有勇氣將困難迎刃而解。劉延林懂得冒險，懂得為自己創造機會，掌握了時機放手一搏造就了今日的川惠集團。 「時勢造英雄」這句話來形容是最適合不過了！ 　　　一時的「忍耐」可以得到更好的結果，吃苦有時也是種幸福。誰說出身低，就沒有翻身的機會？誰說書讀得不多，就不能學到知識？在人生的大舞台上，錯中學、學中做才是成功的不二法則。 資料來源 川惠集團：/system/ch_js_dszzc.asp 28歲成為億萬富豪： /serialize-id-3544.html * * * *