- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
装饰公司劳动合
(________)年?第_____号?
?
安徽装饰工程有限公司
劳动合同书?
????????????????????
甲? 方:__________________ 电话:_________________
地? 址:_____________________________________________?????????
法定代表人:________________ 职位:________________?
乙? 方:________________? 性别:_________?
证件 号码:_____________? 年龄: _______????????????????????
家庭 地址:_____________________________________________________
20____年?____月____日
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以共同遵守合同所列条款:?
1、劳动合同类型和期限?
1.1甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:?
(一)固定期限,自_______年?____月____日起至_______年____月____日止,共____个月。?
(二)无固定期限,自?????年?????月??????日起至法定终止情形出现时即行终止。?
(三)以完成一定的工作任务为期限:自_______年?____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。?
1.2双方同意本合同有效期内___个月为试用期,其中试用期自_______年?____月____日起至_______年?____月____日止。?
2、工作内容和工作地点?
2.1根据甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担任_______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行,乙方工作的地点是_______。?
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位,乙方若无正当理由,应当服从甲方的工作安排。?
2.3乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位工作。甲方根据实际的工作需要,经与乙方协商,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。?
2.4乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准,并爱护设备及所使用的工具。?
3.?劳动报酬和保险福利待遇?
3.1乙方正常工作时间的工资按下列_____种形式执行。?
3.1.1月薪工资制:乙方月工资标准为人民币_______元/月,若甲方安排乙方加班,则加班费按甲方的有关规章制度执行。?
3.1.2计时工资制:以实际工作时数计算,乙方工资标准为人民币_______元/小时支付。?
3.1.3计件工资制:按乙方岗位计件每月需完成_______位准客户,方有基本工资____________元。若无达成每月任务将无基本工资。?
3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。?
3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月25日前发放,乙方个人所得税由甲方按照有关规定代扣代缴。?
3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。当双方解除、终止劳动合同后,按有关规定转移。?
3.5乙方患职业病、因公负伤的待遇,按国家、省、当地人民政府的有关规定执行,若因个人患病或非因公负伤,按国家和省及甲方依法制定的规章执行。?
4.?劳动时间?
4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从,双方以后另有约定的按补充协议或规章制度执行。?
4.2甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。?
5.?劳动保护和劳动条件?
甲方应根据法律、法规的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品,以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动条件恶劣,严重违反劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同。?
6.?劳动纪律?
6.1乙方应严格遵守法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作,并保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;
6.2
您可能关注的文档
最近下载
- Panasonic 松下 【冰箱】NR-W632CG使用说明书.pdf
- 浙教版初中数学九年级上册第一单元《二次函数》单元测试卷(较易)(含答案解析).doc VIP
- 第39届全国中学生物理竞赛复赛试题.doc VIP
- 吉林大学 操作系统 离线答案.doc VIP
- 人教版初中化学知识点归纳归纳总结(超详细)归纳.docx VIP
- 阿斯利康医药合规行为及价值观相关知识测试试卷.docx
- 丁法章《新闻评论教程》课件讲义.pdf
- 退休返聘人员的工伤认定情况说明及答辩意见(参考范文) .pdf VIP
- 第40届全国中学生物理竞赛复赛试题含答案.pdf VIP
- GB_T 20001.1-2024标准起草规则 第 1 部分术语.docx VIP
文档评论(0)