水泥厂员工手册全厂规程职责.doc

员工手册 企业文化 一、巨日水泥发展规划目标 l、总体发展规划方针：立足水泥、进步做大做强企业； 面向市场、积极探索发展新路子。 2、规划目标：立足水泥、跨省发展、建立基地、多点布置、 规避风险、稳步壮大，力争实现2000万吨， 销售收入50亿元，进入全国水泥行业10强之列。 二、企业精神：团结、创新、求实、奉献 “团结、创新、求实、奉献”是巨日人的行为准则和自觉行为，是巨日人统一思想，凝聚人心，鼓舞士气、激发斗志、为实现巨日水泥“由小变大、由强变优”而拼搏奋斗的精神动力。 团结：就是力量。齐心协力，众志成城，克服困难，奋发向上，共同创造美好未来。 创新：开拓进取，争创一流。包涵企业体制创新，管理创新，技术刨新，产品创新，不断创新，永不满足。 求实：扎实勤奋，实事求是。夯实基础求发展，脚踏实地抓经营；扎扎实实干工作，精细务实出精品：真抓实干显效益，诚信实在塑人格。 奉献：一种公而无私的崇高境界。我们忠于职守，尽已所能、兢兢业业、不计个人得失，一切以社会、企业发展为重。 三、巨日经营方针： 融科技精华 创一流产品 四、人才理念：具有事业、敢于挑战的人是人才：诚信敬业、务实创新、不断进步，追求卓越的员工是公司最大的财富。 公正、公平、公开的人才竞聘机制是创造人才脱颖而出的发展平台，培育是公司的责任和义务，也是员工最大的福利；融入企业立化是巨日员工的基本素养。 五、管理理念：产品质量是我们尊严与价值的体现。 我们追求的是：零缺陷的质量管理目标，以科技为先导，实行全流程、全员参加的质量管理，以完美无缺的产品赢得市场。 六、市场理念：始终如一的顾客导向，优质稳定的水泥产品。 以市场需求为出发点，诚信地为客户生产优质稳定的产品，包括产品的生产、制造和售前售后服务。 七、服务理念：全方位的服务体系，全力以赴地服务于用户。 公司通过扎实的工作超越用户期望，令顾客满意。建立主动型、扁平型、直通型的服务体系，坚实不移地履行对用户的服务承诺，寻求使客户增加满意的方法。 总经理：fff 目 录 一、员工管理条例： 1、总则 2、员工守则 3、员工权利和义务 4、劳动纪律 5、作息时间 6、考勤制度 7、请假制度 8、会议纪律 9、员工奖励条件和办法 10、违反劳动纪律、安全生产和质量管理处罚规定 11、员工辞职、辞退、开除管理规定 12、交接班管理制度 二、各级岗位职责 1、总经理职责 2、经营副总职责 3、生产副总职责 4、总经办职责 5、财务科职责 6、供应科职责 7、销售科职责、 8、设备动力科职责 9、计量科职责 10、化验室主任职责 Il、工艺员职责 12、化验室统计员职责 13、生产控制组职责 14、物理检验组职责 15、化验分析组职责 16、车间主任职责 17、班组长职责 18、机修、电气组长职责 19、巡检组长职责 20、中控操作员职责 21、机修工、电工职责 22、巡检工通用职责 · 23、生料局控员职责 24、铲车记帐员职责 25、生料破碎工职责 26、石灰石破碎机巡检工职责 27、预均化库巡检工职责 28、粘土破碎机巡检工职责 29、进料(煤、铁粉、铁渣)皮带机巡检工职责 30、进料(粘土)皮带机巡检工职责 3l、调配库底巡检工职责 32、磨房巡检工职责 34、熟料巡检工职责 35、煤磨巡检工职责 36、混合材烘干破碎巡检工职责 37、配料巡检工职责 38、水泥磨机巡检工职责 39、库顶巡检工职责 40、包装车间电控工职责 41、包装车间巡检工职责 42、装车组职责 三、安全生产管理制度 1、安全生产守则 2、设备安全管理规定 3、电力安全管理规程 4、消防安全管理规定 5、机修通用规定 6、停、送电规定 7、开、停机程序 8、员工“三不伤害”防护卡 9、临时检修和交叉作业安全规程 四、通用工种、主机设备安全操作规程 l、巡检工安全操作规程 2、电工安全操作规程 3、钳工安全操作规程 4、焊工安全操作规程 5、高处作业(2米以上)安全操作规程