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加强企业文化建设 努力构建和谐公交 党的十七届六中全会从中国特色的社会主义事业总体布局的高度，部署了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的工作，具有重大的现实意义和深远的历史意义。兰州公交的创业史和发展史充分证明了加速社会主义文化大发展大繁荣的必要性和重要性。兰州公交多年来，高度重视企业文化建设，结合学习六中全会精神对集团企业文化的建设与发展提出了新的要求，“向文化要效益”成为了一项重要议题。因此，我司一定要把思想统一到六中全会精神上来，结合工作实际，力促全会精神与企业工作实现深度融合。 下面就兰州公交集团企业文化建设情况汇报如下： 兰州公交集团始建于1953年，经过58年的发展，运营线路93条，各种车辆2170台，运营总长度1077公里，日运行里程36万公里，日客运量达160万人次。集团总资产10个亿，拥有在职职工9446名，下属12个基层单位，主要经营公共汽车的运营服务，兼营公交广告、印刷等业务，属国有大型公交企业。 城市公共交通是城市重要的基础实施，是城市文明的重要窗口。为了让这一窗口更加靓丽，近年来，兰州公交始终坚持把建设企业文化作为实施公交现代化的一项基础工作来抓，以实施文化兴司、建设人文公交战略，用先进企业文化强化管理，优化服务，积极构筑与现代化公交相适应的文化管理机制，为兰州公交持续健康发展注入了强劲的活力，使企业呈现出了良好的发展势头。企业创新和