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- 2016-01-13 发布于湖北
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加强团队合作,建立人性化科研管理机制.ppt
研究课题的提出 科技是第一生产力,同样医学科研是推动医学科学发展和进步的强劲动力,也是一个医院赖以生存和发展的生命线。 面对医院之间日益激烈的竞争,科研实力已经成为各个医院比拼的主要元素,那么怎样才能加强科研管理,使科研水平更上一个台阶呢? 医院目前学科建设现状 院领导在很早以前就意识到了学科发展对医院发展的重要性,不仅如此还采取多种措施促进医院学科建设发展 。 采取措施 ⒈非常重视医院人才的培养,选派大家参加各种培训以提高临床实践能力及科研能力; ⒉ 投入专项资金用于支持医院科研事业发展; 3.积极引进专业人才为医院发展输入新鲜血液; 4.院领导还不远万里到先进兄弟单位进行考察学习,取长补短等。 1.通过院领导有意识的培养现在无论是上层还是下层学科意识都有了一定程度的提高; 2.明确了两个颇具特色学科发展方向(心理及康复); 3.去年我院还顺利通过了三甲复审; 4.近年来医院有好几项课题被民政部及省卫生厅立项,而且每年都有数十项院级课题在院内开展。 目前存在的问题 1.学科建设及相应的激励机制不够健全; 2.人才资源储备不足; 3.科研管理制度不够健全; 4.科研经费使用制度不健全; 解决途径 1.加强思想文化教育,让团队理念深入人心; 2.更新科研管
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