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- 2016-01-16 发布于安徽
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摘要
散杂居地区的民族工作是我国民族工作的重要组成部分,培养少数民族干
部是散杂居民族工作的重要方面。胡锦涛同志在1993年6月8曰全国培养选拔少
数民族干部工作座谈会上指出:“培养选拔少数民族干部是一件关系全局、具
有战略意义的大事。①在散杂居地区,少数民族干部在少数民族中具有很大影
响力,在促进当地经济社会的发展,加强与其他民族的联系,维护民族团结等
方面做出了重要贡献。加强散杂居地区的少数民族干部队伍建设,有利于散杂
居地区民族经济、社会的发展,有利于社会主义民族关系的和谐发展,也是解
决民族问题的关键所在。
本文以开封市少数民族干部队伍建设为切入点,对该地区的民族干部队伍
建设进行系统的分析、总结,剖析存在的问题及原因,并根据少数民族干部建
设的基本理论,结合自己的调研资料,分析其经验与不足,提出进一步加强干
部队伍建设的对策和建议。本文写作遵循发现问题、分析问题、解决问题的思
路,共分为五大部分,即绪论部分和正文四章。本文的绪论部分主要论述了选
题的缘由和意义、相关研究动态、主要研究方法和基本思路。第一章对散杂居
地区少数民族干部队伍建设的相
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