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内容摘要
无形资产的内涵和特性决定了其对企业价值创造的重要作用,同时无形资产对企业价
值贡献的评价则是客观反映无形资产价值,并将其转化为企业价值的重要环节.因此,在
理论上,该文深入分析不同种类无形资产之间的相互转化关系,并结合企业价值创造理论,
剖析无形资产对企业价值贡献的作用机理,完善了无形资产对企业价值贡献的相关理论.
在实践上,构建的无形资产对企业价值贡献的综合评价方法为企业的管理者提供了全面、
系统的信息,有助于企业充分发挥无形资产的价值创造功能。
该文章主要采用规范的研究方法对无形资产的价值贡献及其评价进行研究,主要分为
四个部分。第一部分界定所要研究的无形资产范围,并对无形资产做进一步的分类,即人
力资本、组织资本和关系资本。继而深入分析这三类无形资产之间的相互促进关系,即无
形资产不是孤立存在,而是相互影响,相互促进与转化的系统。第二部分在价值创造理论
的基础上,剖析无形资产对企业价值创造的机理。研究表明:无形资产之间相互转化的动
态机制是企业持续竞争优势的来源,无形资产通过改变企业的成本结构,组织效率和顾客
价值,改变企业的现金流,促进企业战略目标的实现。第三部分将无形资产对企业价值贡
献相关评价方法分成了总体评价法、分项评价法和系统评价法,并进行了比较分析.第四
部分在借鉴现有评价方法优势的基础上,从企业战略目标实现的角度,运用层次分析法,
构建了无形资产对企业价值贡献的综合评价方法。该评价方法充分考虑了无形资产之间的
相互转化规律,及其对企业价值创造的作用机理,不仅可以评价企业整体无形资产对企业
价值贡献的程度,还可以评价各项无形资产要素对企业价值贡献的程度。
关键词:无形资产企业价值价值贡献评价
Abstract
inthe of valuecreationforits
assetsall role enterprise
Intangibleplayimportant process
natureand evaluationonthecontributionof assetsto
particularity.The intangible enterprise
call assetsand theminto
valuereflecttherealvalueof enterprise
intangible helptransforming
onthe ValueCreation thesis the
analyzes
Enterprise Theory,this
value.Theoretically,based
how assetscontributeto
interaction assetsandthe of
amongintangible process intangible
the ofthe assets’contributiontothe
theory intangible
enterprisevalue,whichimproves
evaluationmethod inthis the
enterprisevalue.Practically,the de
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