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行政效能监察工作流程
选题与立项 审 批 实 施 反馈与整改 结 项 立卷归档
1、结合实际情况,选择群众反映比较强烈、影响行政管理效率和效益的突出问题,确定行政效能监察项目。
2、填写《行政效能监察立项报告表》。
1、报送同级行政主管领导审批。
2、报送上级纪检监察机关执法监察室备案。 1、制定实施方案。
2、下达《监察通知书》。
3、根据所里项目内容,采取明察暗访等多种形式进行监督检查。
1、对存在问题的单位下达《监察建议书》和《监察决定书》,并对其执行和整改情况进行跟踪检查。
2、对被监察部门和单位行政效能状况做出评估。3、表彰、推广先进典型。
1、填写《行政效能监察结项报告表》并起草结项报告。
2、按层级管理要求,报有关部门和领导审批。
包括立(结)项报告、实施方案、《监察通知书》、《监察决定书》以及做出处理决定等相关资料。 针对监督检查中发现的问题,依据人事管理权限的有关规定,进行调查处理:
1、由局长办公会决定对相关问题进行调查。
2、实施调查。
3、形成调查报告,提出处理意见和建议。
4、需要追究行政过错责任乃至纪律责任的,按有关规定程序办理。
执法监察工作流程
新华区廉自办工作流程图
新华区廉自办案件办理工作流程图
案件受理
初步核实
立案调查
移送审理
办案治本
领导批示件
区转案件
报请领导批准件
初步核实呈报表
成立初核组
拟定初核方案
依法依纪初核
上报初核报告提出处理意见
撰写案件剖析报告
个
案
报
告
依纪依法办案专题报告
整
理
案
卷
移
送
审
理
报
纪委常委会研究
办理
立案手续
成立调查组
全面调查补充取证
错误事实见面材料
撰写调查报告
反映失实的向被反映单位
说明并在一定范围内澄清
确有违纪事实需追究党政
纪责任的予以立案
有轻微违纪的,不需要追究
党政纪责任的予以恰当处理
汇总分析
报 告
处理追究
确立治理项目
反馈整改
监察准备
组织实施
建立协调机制
就专项治理工作情况或纠风工作的全面情况向市委、市政府和省纠风办报告。
探讨纠风工作的思路、任务、措施和方法是否符合实际,对纠风工作的新形势、新特点、新情况进行研究。
对该项治理的工作情况进行搜集整理、归纳概括。
1、制订切实可行有效的规章制度、监督机制、激励机制、权力制衡机制。
2、把纠风工作纳入各部门各行业的管理目标,与业务工作同检查、同考核。
采取抽样调查(问卷调查)、群众评议、综合测评等方式综合评估专项治理成效。
建章立制、综合治理
清理整顿、查处案件
落实责任、自查自纠
动员部署、做好宣传
1、明确专项治理政策界限和有关规定,
2、确定专项治理的目标、任务、步骤和方法。
3、细化牵头部门和参与部门的职责。
4、突出治理重点。
5、将工作方案呈报有关领导审批同意。
确定牵头部门和成员单位
确定领导机构
明确职责
分工
1、全国纠风工作会议上的部署安排。
2、省委、省政府或省纪委批准确定。
3、市委、市政府或市纪委批准确定。
4、区委、区政府或区纪委批准确定。
5、群众反映强烈的有关部门和行业的不正之风、损害群众利益的不正之风及其他热点、焦点问题。
6、其他需要开展专项治理的事项。
制订评估标准,确定评估方案
召开座谈会
接受投诉
媒体网络搜集
政风行风工作总结
总结表彰
确定受表彰明单位
民主评议
上报评议结果
综
合
考
核
问
卷
调
查
归纳整理,通报情况
搜集群众瞥见
问题整改
制定 整改措施
整改落实
整改情况专项检查
明察暗房
评议准备
组织检查
选聘评议代表并进行培训
报请领导批准件
确定评议对象
成立领导机构
组织协调
监督检查
数据汇总
呈报审批
拟送
撰写分析报告并呈批
综合分析信息通报工作要点及总结
呈批
印发
明
确
安
全
负
责
人
制
定
安
全
预
案
制
定
安
全
实
施
方
案
组
织
、
培
训
办
案
人员
后
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保
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谈
话
房
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