安全监护人员持证培训.ppt

在培训之前，我们先思考 以下几个问题 一、如何理解监护人？ 什么叫监护人：从法律意义上讲，监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。监护人有三项职责：（1）保护被监护人的人身、财产及其它合法权益； （2）作为被监护人的法定代理人，代理各项法律活动； （3）教育、管好被监护人。 一、安全监护人： 什么叫安全监护人：就是对危险作业进行监督与保护的人。 安全监护人的三项职责： （1）监督作业人的规范行为，保护作业人的人身安全； （2）监督和消除危险作业过程中，对环境的威胁； （3）监控和保护当环境（或工况）变化时，有可能对作业人的伤害。 一、安全监护人的权利： 1、有权停止作业安全措施不到位的危险作业，； 2、有权及时纠正作业人员的违规行为；对不听劝阻的，有权停止作业，同时报告有关领导并提出处罚意见； 3、当周围工况发生变化时，有权要求停止作业或要求作业人员撤离； 4、有权阻止作业活动超越既定的作业范围。 二、监护人的作用及目的 1、作业人员的不规范行为，会造成自身或对他人的伤害。 2、作业人员的违规行为可能会对环境构成威胁。 3、环境的异常情况（或工况的变化）又可能对作业人员带来危险。 设置监护人的作用（目的），就是为了加强危险作业的安全控制，确保在危险作业中不发生安全事故、保障员工生命和公司财产安全，危险作业必须设置安全监护人。 动火作业管理 安全控制要点（根据动火方式不同简略介绍）： 如：氧气瓶与液化乙炔气瓶间的安全距离为5米（达不到要求怎么办，采取隔离的办法），氧气瓶、液化乙炔气瓶与动火点的距离为10米。 动火作业必须是“一火一证”，一级或特殊动火，在中断了30分钟后，必须重新进行检测分析。 动火作业管理 如何监护动火作业： （1）有审批完善的动火作业证； （2）检查作业证中涉及的安全措施的落实情况； （3）检查周围易燃物是否清理； （4）随时注意火星的飞溅方向、高度； （5）若发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系相关人员采取措施； （6）监护人必须坚守岗位，不准脱岗； （7）在动火期间，不准兼作其他工作，动火作业完成后，要汇同有关人员清理现场，消除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。 动火作业---压缩气瓶 氧气和其它可燃气体（如乙炔），无论空的或满的，都应当分开放置； 不使用时，要盖上保护盖，并注意防晒措施； 安全稳固地放置所有的气瓶，所有气瓶必须配备防震圈； 乙炔瓶必须竖直向上放置； 气瓶的安全距离：氧气瓶与乙炔瓶距离 超过5米，离动火点的距离超过10米。 用火现场相关的阀门、盲板应有明显的禁动标识并加锁。 动火作业 人的不安全行为主要包括： 1、操作失误，忽视安全，忽视警告； 2、造成安全装置失效的行为； 3、使用不安全的设备； 4、以手代替工具进行操作； 5、物体存放不当； 6、冒险进入危险场所； 7、攀、坐不安全位置； 人的不安全行为主要包括： 8、在起吊物下作业、停留； 9、在机器运转状态下进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； 10、有分散自已或他人注意力的行为； 11、在必须使用个人防护用品用具的作业 或场所中忽视其作用； 12、着不安全装束； 13、错误地处理易燃、易爆等危险物品。 机械、物质或环境的不安全状态主要包括： 1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 2、设备、设施、工具、附件有缺陷； 3、个人防护用品用具（防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等）缺少或有缺陷。 4、生产（施工）场地环境不良等。 造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境 如何监护受限空间作业： （1）有审批完善的作业证（可能涉及受限空间作业证、盲板抽堵作业证、高处作业证、一级动火作业证）； （2）检查作业证中涉及的安全措施的落实情况； （3）进入受限空间前，应与作业人员检查安全措施，统一好联系方式； （4）用安全绳拴住作业人员进行作业； （5）若发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，及时联系相关人员采取措施； （6）监护人必须坚守岗位，不准脱岗； （7）作业完成后，要提醒作业人员不得将工具或其他异物留在受限空间内。 易发生的事故有：高处坠落、物体打击、触电。 发生高处坠落事故的原因主要是：洞、坑无盖板；临边作业、平台、扶梯等无栏杆或栏杆不符合要求；临时拆除栏杆后不设警示标志，没有防护措施；高处作业不挂安全网、不戴安全帽、不系安全带；梯子使用不当或梯子不符合安全要求；不采取任何措施在石棉瓦之类不坚固的结构上作业；脚手架有缺陷；高处作业用