实行6S管理的意义.ppt

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实行6S管理的意义

6 S 6S:整理、整顿、清扫、清洁、 素养 + 安全 6S:SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU、SHITSUDE + SAFTY 1、整理 定义:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西 。 对象:主要在清理现场被占有而无效用的“空间” 。 目的:清除零乱根源,腾出 “空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场所。 整理凌乱的根源 a) 未及时舍弃无用的物品; b) 未将物品分类; c) 未规定物品分类标准; d) 未规定放置区域、方法; e) 未对各类物品进行正确标识; f) 不好的工作习惯; g) 未定期整顿、清扫。 整理实施的方法(1) 1、深刻领会开展的目的,建立共同认识 a) 确认不需要的东西,多余的库存会造成浪费。 b) 向全体员工宣讲,取得共识。 c) 下发整理的措施。 d) 规定整理要求。 整理实施的方法(2) 2、对工作现场进行全面检查,点检出那些东西是不需要和多余的具体检查要求: a) 办公场地(包括现场办公桌区域) 检查内容:办公室抽屉、文件柜的文件、书籍、档案、图表、办公桌上的物品、测试品、样品、公共栏、看板、墙上的标语、月历等; 整理实施的方法(2) 2、对工作现场进行全面检查,点检出那些东西是不需要和多余的具体检查要求: b) 地面(物别注意内部、死角) 检查内容:机器设备大型工模类具,不良的半成品、材料、置放于各个角落的良品、不良品、半成品,油桶、油漆、溶剂、粘接剂,垃圾筒,纸屑、竹签、小部件; 整理实施的方法(2) 2、对工作现场进行全面检查,点检出那些东西是不需要和多余的具体检查要求: c) 室外 检查内容:堆在场外的生锈材料、料架、垫板上之未处理品、废品、杂草、扫把、拖把、纸箱; d) 工装架上 检查内容:不用的工装、损坏的工装、其它非工装之物品,破布、手套、酒精等消耗品、工装(箱)是否合用; 整理实施的方法(2) 2、对工作现场进行全面检查,点检出那些东西是不需要和多余的具体检查要求: e) 仓库 检查内容:原材料、导料、废料、储存架、柜、箱子、标识牌、标签、垫板; f) 天花板 检查内容:导线及配件、蜘蛛网\尘网、单位部门指示牌、照明器具; 整理实施的方法(3) 3、制定“需要”与“不需要”标准 : 工作现场全面盘点,就现场盘点的现场物品逐一确认,判明哪些是“要”哪些是“不要的”。 根据上面的确认,订出整理“需要”与“不需要”标准表, 员工根据标准表实施“大扫除” 整理实施的方法(4) 4、不需品的处理 : 实施分类:依分类的种类,该报废丢弃的一定要丢掉,该集中保存的由专人保管。 Sort整理 Is there only necessary goods keeping in the scene? 现场是否只保留需要的物品? Sort整理 Is there only necessary goods keeping in the scene? 现场是否只保留需要的物品? 这是不彻底的6S,虽然桌面的物品整齐摆放,但是不经常使用的物品不应该放在桌子上! 这才是彻底的6S,不经常使用的物品坚决清除出工作现场! 2、整頓 定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理 。 对象:主要在减少工作场所任意浪费时间的场所 。 目的:定置存放,实现随时方便取用 。 整頓不方便取用情況举例 a) 多种物品混放,未分类,难以寻找; b) 物品存放未定位,不知道何处去找; c) 不知道物品的名称,盲目寻找; d) 不知道物品的标识规则,须查对; e) 物品无标识,视而不见; f) 存放地太远,存取费时; g) 不知物品去向,反复寻找; h) 存放不当,难以取用; i) 无适当的搬运工具,搬运困难; j) 无状态标识,取用了不适用的物品等。 整頓实施的方法(1) 整顿的主要对象在“场所”而工作场所最大的时间浪费是在“准备工作时间”,在工作中“选择”和“寻找”花费一定的时间。所以,要想消除“选择”和“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点: 1、落实整顿工作,根据“整理”的重点进行。 整頓实施的方法(2) 2、决定放置场所 : a)经整理所留下的需要东西,物品要定位存放; b) 依使用频率,来决定放置场所和位置; c) 用标志漆颜色(建议黄色)划分通道与作业区域; d) 不许堵塞通道; e) 限定高度堆高; f) 不合格品隔离工作现场; g) 不明物撤离工作现场; h) 看板要置于显目的地方,且不妨碍现场的视线; i) 危险物、有机物、溶剂应放在特定的地方; j) 无法避免将物品放于定置区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由时间。 整頓实施的

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