掘进队岗位责任制范本.docVIP

山西保利平山煤业股份有限公司 掘进队岗位责任制汇编 编制单位：掘 进 队 编 制 人：韩振龙、刘东 审 核： 分管领导： 编制日期：2013年6月 目 录 一、队长岗位责任制 1 二、常务副队长岗位责任制 2 三、主管技术员岗位责任制 3 四、生产副队长岗位责任制 4 五、机修队长岗位责任制 5 六、安全副队长岗位责任制 6 七、跟班副队长岗位责任制 7 八、材料员岗位责任制 8 九、核算员岗位责任制 9 十、班长岗位责任制 10 十一、质量验收员岗位责任制 11 十二、群监员岗位责任制 12 十三、综掘机司机岗位责任制 13 十四、带式输送机司机岗位责任制 14 十五、刮板输送机司机岗位责任制 15 十六、转载机司机岗位责任制 16 十七、小绞车司机安全生产岗位责任制 17 十八、打眼工岗位责任制 18 十九、掘进工岗位责任制 19 二十、打眼、支护工岗位责任制 20 二十一、机修工岗位责任制 22 二十二、电工岗位责任制 23 二十三、人力推车工岗位责任制 24 二十四、钉道工岗位责任制 25 二十五、运料工岗位责任制 26 二十六、放炮工岗位责任制 27 一、队长 一、在经理领导下，负责抓好全队的安全生产工作和思想政治工作，是安全生产和思想政治工作的第一责任者。、定期召开队务会议，班（组）长会，安全、生产专题会，及时解决生产过程中出现的各种问题，完成公司下达的当月作业计划，确保矿井采掘接续正常。 、负责全队的劳动人事管理工作，加强劳动组织，组织正规循环作业，努力提高劳动效率。 、负责全队的安全生产、文明生产工作。按质量标准化要求，抓好工程质量，搞好公司开展的各种安全活动，狠抓安全薄弱环节，确保安全生产。 、经常下井，解决现场实际问题。、搞好全队设备调配和材料准备工作，负责全队的经济核算，管好劳动工资，搞好工资分配工作。 、负责监督检查全队各工种、各岗位人员的工作质量。 、负责新技术、新工艺的现场推广应用工作。 副队长 一、、经常深入现场，检查“三大规程”的执行情况，查事故隐患，抓工程质量、促单进、降低材料消耗。 、协助队长组织劳动力，安排日常生产，提出保证安全生产，完成当月作业计划的措施。 、积极推广先进经验，改进和提高掘进工艺。 、负责现场跟班作业，解决生产中存在的问题，管好、用好掘进机电设备。 技术 一、负责搞好全队的技术管理工作，根据月作业计划及设计图纸，及时编制掘进工作面作业规程，技术措施，开工前必须向全队干部和工人认真贯彻学习，做好记录工作。 二、当施工中出现特殊情况如片帮、冒顶、瓦斯突出、透水、过空巷以及贯通等必须和主管部门及时联系，制订补充安全技术措施，组织工人学习，并深入现场指导。 三、监督检查三大规程的执行情况，并根据现场实际情况修改或补充，并报有关部门审批实施。 四、根据下达的掘进作业计划和各项经济技术指标，协助队长制订定完成任务的措施和办法，负责巷道中腰线按设计方位施工。 五、负责组织全队职工的安全学习，推广和引进先进技术、先进工艺，组织正规循环作业，实施快速掘进，提高工程质量。 六、参加公司的安全质量检查，参与本队事故的调查、分析、处理。 在队长的领导下，协助队长搞好本队安全生产工作。 根据上级部门制定的生产计划，合理组织本队的安全生产工作，保质保量完成各项安全生产任务。 负责全队安全生产现场管理工作，负责监督、检查和全队安全综合治理工作。 加强自身学习，提高专业技术水平，以适应生产发展的需要。 经常深入生产一线，加强现场安全管理工作，发现问题，及时组织处理并向有关领导汇报。 定期召开分管业务范围内的班、队长会议，分析生产形势，总结生产情况，布置生产任务，并把任务落实到。 负责安排好本队生产计划，及时解决生产关键问题，抓好薄弱环节，确保生产秩序的正常化。 严格干部现场交接班制度和队干部轮流跟值班制度，经常主持班前会、班后会。本队范围内发生事故影响生产时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，制定措施，组织人员进行抢救和处理，并及时向矿上汇报。 积极掌握全队职工的安全生产状况，帮助职工解决安全生产中的实际困难。 六、安全副队长岗位责任制 一、贯彻执行上级的安全生产法律、法规、决议、指令，监督检查各项规章制度的执行情况，高度重视本队安全生产工作，是本队安全生产的重要责任人。 二、协助队长搞好本队安全生产工作，坚持现场交接班和队干部轮流跟值班制度，认真检查作业现场的安全情况、措施落实情况，发现安全隐患立即整改，对重大安全问题必须边处理边汇报。 三、按时参加矿安全大检查和矿安全例会，定期参加队领导班子会、生产平衡会等日常会议，定期组织召开本队安全会议，对一般三违人员，要严格按照“