对山西产业技术创新联盟运行模式及激励机制的问题分析及建议.pdfVIP

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对山西产业技术创新联盟运行模式及激励机制的问题分析及建议.pdf

2012年 12月 山西财政税务专科学校学报 Dec.2012 第 l4卷 第6期 JournalofShanxiFinance TaxationCollege Vo1.14 No.6 【税收与企业】 对 山西产业技术创新联盟运行 模式及激励机制的问题分析及建议 吴春叶 刘淑琴 高国拴 (山西省财政税务专科学校 ,山西 太原030024) 摘 要:本文就产业技术创新联盟的运行模式及激励机制,对 山西产业技术创新联盟进行调 研,从联盟的生存环境和内部管理两方面,分析山西产业技术创新联盟运行及激励机制中存在的问 题和不足,并提 出解决问题的办法和建议。 关键词:产业技术创新联盟;科技创新;产学研;山西经济;产业创新 中图分类号:F127 文献标识码 :B 文章编号:1008—9306(2012)06—0016—06 山西要实现建设创新型省份的发展 目标,真正走 与服务外包产业联盟、山西煤炭产业协同创新联盟、 上科学发展之路,根本在于转型发展,核心在于科技 山西醋产业技术创新战略联盟等山西省一些主要联 创新。关键是要以科技创新引领发展方式转变、带动 盟进行了调研 ,发现各个联盟在实践过程中,探索出 产业层次升级、促进经济结构优化、增强综合发展实 了很多各具特色的产学研战略联盟组建模式和实践 力,实现发展由资源依赖型向创新驱动型转变。而产 经验,但在建设发展过程中也逐步暴露出很多问题, 业技术创新联盟则是创新型山西建设的重要途径。 制约着产业技术创新战略联盟的健康有序发展。下 一 、 山西产业技术创新联盟运行模式及激励机 面主要从联盟的生存环境和内部机制两个方面分析 制存在的问题和不足 制约联盟发展的问题和不足。 为了提高产业技术创新的能力,有效利用优势 (一)联盟生存环境存在的问题和不足 资源,产学研相结合建立产业技术创新联盟,优势互 1.政府部门对联盟没有一个统一的管理机构。 补 、资源共享 ,共同开发共性核心技术 ,利益共享 、风 在对 山西省产业技术创新联盟 的实地调查过程 中, 险分担,山西省积极响应六部关于组建产业技术创 发现没有哪个部门能够说明山西省到底有多少个产 新联盟的指导意见,在政府有关部门的支持和协调 业技术创新联盟。根据国家科技部、财政部、教育 下,组建了若干产业技术创新联盟,并取得了一些阶 部、国务院国资委、全国总工会和国家开发银行六部 段性的成绩。笔者对山西磁材联盟、山西省镁产业 门颁布的 《指导意见》,我们走访了山西省财政厅、 自主创新战略联盟、太原高新技术产业开发区软件 山西省科技厅、山西省发展与改革委员会 、太原市高 收稿 日期:2012—12—11 基金项目:山西省科技厅软科学研究项 目《山西产业技术创新联盟运行模式与激励机制的实证研究》(2011041034—02) 作者简介:吴春叶(1965一),女,山西稷山人,山西省财政税务专科学校经济信息系副教授,研究方向:应用统计、经济计量 分析 ; 刘淑琴(1965一),女,山西夏县人,山西省财政税务专科学校财政系副教授,研究方 向:财政学、预算会计 、资产 评估 ; 高国拴 (1965一),男,山西娄烦人 ,山西省财政税务专科学校财务处处长,研究方向:会计学、财务管理。 l6 新技术开发区管委会等有关部门以及这些部门所负 联盟基本属于 自愿结合的松散的组织,联盟既是协 责或者倡导的联盟,但没有一个部门能使我们了解 会又像是学会,但是没有法人资格。在遇到联盟

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