优秀员工的心态修炼培训.ppt

优秀员工的心态修炼 一个令人惋惜的故事： 松下电器是日本相当老牌而且知名的企业，每年有无数的年轻人渴 望进入松下服务。 有一次，松下预计要招聘一批基层管理人员，采取笔试和面试结合的 方法，经过笔试和面试之后选出了十位佼佼者。 日本的“经营之神”松下幸之助发现有一位成绩特别出色、面试时给他 留下深刻印象的年轻人并未在这十个名单之中， 这位年轻人叫神田三郎。 于是松下幸之助的助理即叫人复查考试的成绩，结果发现这个年轻人 综合成绩名列第二名，只因电脑故障把分数和名次弄错了，于是立即叫人 补发录取通知书。 第二天，公司派人转告松下幸之助的助理一个消息： 神田三郎因为落选跳楼自杀了，当补发的录取通知书送到时，他已经死了。 听到这个消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁边说：“真可惜， 这么一位有才华的青年，却没有为我们所用。” “不”，松下幸之助摇头说： “幸亏我们公司没有录用他，意志如此不坚定，容易被打败的人就 算再有才华，也是成不了大事的。” 我们的态度（心态） 是什么在影响我们的心情、感知幸福的能力、甚至决定我们的成就？？ 态度比能力更重要 什么在影响甚至决定着态度呢？ 你的心态！ 态度与心态 什么是心态和态度？ 心态：是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点，即内心的想法。 态度：就是个体对待他人或事物的稳定的心理倾向，即内心想法的外在表现。 对此概念怎么理解呢？ 以参加比赛为例，刚开始时你领先于对手，后被对手赶超，你面对失误不慌张、沉得住气，我们会说心态好； 因为心态好，你对暂时的失误并不介意，你会认真专注于比赛，始终盯着最终的目标，做好自己该做的事，此时的他态度很端正。 结论：心态决定态度，心态是内因，态度是结果。 心态的分类 积极 消极 心态的分类 积极心态的特征： 即使在最艰难的时刻都能鼓励自己。 并且会尽量将自己的积极情绪感染周围的同伴。 永远积极乐观、从不报怨。 总是积极地寻求解决问题的方法，总能让希望之火重新点燃。 从不自我设限，能激发自身无限的潜能。 整天都生活在正面情绪当中，时刻都在享受人生的乐趣。 心态的分类 消极心态的特征： 总是会在关键时刻怀疑自己，散布疑云。 会尽量将自己的消极情绪传染给他人。 永远悲观失望，抱怨他人与环境。 因为自己行为消极，最终会让仅有的希望彻底泯灭。 常常自我设限，让自己本身无限的潜能无法发挥。 整天生活在负面情绪当中，使人不能享受人生固有的乐趣。 心态会怎样影响我们？ 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 心态会怎样影响我们？ 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 为什么心态修炼很重要？ 我们的头脑在同一时间只能有一种想法 如何修炼积极阳光心态 请回想近期发生的一件让你不开心或感觉不顺利的事？ 这些事件中到底又是什么让你有如此感受？ 你最初的反应是怎样的？ 余世维的妙语 心态变，则行为变；行为变，则习惯变； 习惯变，则性格变；性格变，则命运变。 性格决定命运，心胸决定格局。 如何修炼积极阳光心态 以上事情好的一面是什么？ 我们自己可以有怎样的反应？ 良好的反应又是什么呢？ 如何修炼积极阳光心态 为了更好的感受快乐和幸福，更好的生活、工作，我们需要做点什么呢？ 一、活在当下，从小事做起 二、学会感恩，获得好心情 三、学会释压，轻松上阵 一、活在当下，从小事做起 一个人问禅：“什么是活在当下？” 禅师回答，“吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。” 重要的事情就是现在你做的事情，最重要的人就是现在和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，这种观点就叫活在当下。 一个