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xx国际货运代理有限公司 公司规章制度 第一章 员工理念 我们应为成为通邦公司的一员而自豪，我们应共同塑造通邦的经营理念和企业文化，我们应树立正确的职业观和价值观： 要以企业人为自豪：企业的目标是追求利润，企业人的价值观不同于社会人，企业有明确的方向，行动的组织和统一性并常常希望员工放弃自己的某些个性。作为企业人，我们的自豪是：为岗位巩固了价值，为企业创造了财富，为发展赋予了使命，为社会贡献了智慧。 要胸怀理想，更需要脚踏实地：每个人都渴望成就，但成功来源于一步步脚踏实地的工作，不积跬步，无以致千里。当通邦人具有使命感，胸怀理想的时候，更需要每一位员工在岗位上尽心尽责，把身边的每一件事做好 要有市场意识和服务意识：市场需要是企业生存的基础，客户满意是企业发展的动力。市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要，服务意识体现在企业各环节要密切配合，以客户为中心，为客户提供准确、细致、高效和满意的产品和服务。 要有利润意识和成本意识：利润来自开源节流，要不断开拓市场、拓展业务、创造客户；要细算投入产出比的大帐，敢于投入而不盲目投入；要减少浪费，节约开支，降低成本，每一分钱的节约，都将转化为实实在在的利润。? 要有竞争意识和奉献意识：企业因竞争而生存，也因竞争而强大。公司鼓励员工在竞争中产生活力，鼓励员工比能力，比贡献，优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重，实现个人价值。 要树